本報(bào)訊（通訊員王國洋）“通過城建辦一個(gè)多月的掛職鍛煉，我參與跟進(jìn)鎮(zhèn)里項(xiàng)目建設(shè)，對鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)做好重點(diǎn)工作有了更切身的體會?！?月20日，路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)坦田村村級后備人才羅鑫磊說，在村里和鎮(zhèn)里的工作鍛煉讓他受益匪淺。

在橫街，像羅鑫磊這樣“跟崗練兵”的村級后備人才還有78名。該鎮(zhèn)積極探索“跟崗練兵”模式，通過定崗位比作為，提升村級后備人才的履職能力。截至目前，村級后備人才到征地拆遷、“五水共治”等7個(gè)點(diǎn)位現(xiàn)場破解難題20余項(xiàng)，調(diào)處各類矛盾糾紛32起。

橫街鎮(zhèn)黨委書記王江介紹，村級后備人才隊(duì)伍建設(shè)是夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要抓手，該鎮(zhèn)通過“定任務(wù)比進(jìn)度，定崗位比作為，定賽道比成效”，構(gòu)建“全程競賽”機(jī)制，圍繞村發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)工作、群眾期盼等五方面內(nèi)容，認(rèn)真梳理年度工作任務(wù)，確定年度干事創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。全鎮(zhèn)15個(gè)村（居）共確定年度干事創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目165個(gè)，79名村級后備人才領(lǐng)辦重點(diǎn)任務(wù)85項(xiàng)。分管班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)條線負(fù)責(zé)人、駐村干部，每周組團(tuán)下沉一線督查進(jìn)度，每月晾曬通報(bào)比學(xué)趕超。

同時(shí)，橫街鎮(zhèn)制定《村級后備人才崗位履職問詢評議制度》，圍繞基層黨建、社會治理、民生保障、鄉(xiāng)村振興建立四條競比賽道，量化公開“賽馬”細(xì)則，通過“后備人才當(dāng)場述職、群眾代表現(xiàn)場問詢、業(yè)務(wù)科室綜合賦分”等方式，對村級后備人才的工作成效進(jìn)行評估晾曬，對于綜合評估前10%的后備人才予以評先評優(yōu)等激勵(lì)，對連續(xù)靠后的視情約談提醒。自2023年以來，該鎮(zhèn)優(yōu)先發(fā)展2名村級后備人才入黨，約談提醒1名，調(diào)整淘汰2名，化壓力為動(dòng)力。