臺傳媒記者鐘露雅
5月15日上午，記者在椒江區(qū)白云街道就業(yè)綜合服務(wù)站看到，智能電子屏上正滾動播放周邊企業(yè)用工信息，現(xiàn)場，幾位求職者正通過“人社小智”線上平臺，輸入年齡、技能等信息，系統(tǒng)自動匹配最優(yōu)崗位。
去年以來，椒江區(qū)人力資源和社會保障局在全區(qū)開展“浙里就業(yè)”綜合服務(wù)建設(shè)試點(diǎn)，推行就業(yè)服務(wù)增值化。白云街道就業(yè)綜合服務(wù)站以精準(zhǔn)服務(wù)為切口，通過崗位智能匹配、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等系列舉措，截至目前，已幫助上百名求職者成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
求職期待與市場“錯位”
“不少求職者就業(yè)方向模糊，不太想從事需要夜班或一線體力勞動工作，更想找雙休、高薪崗位，找不到寧愿等著?！狈?wù)站負(fù)責(zé)人羅吟翻開就業(yè)登記表向記者介紹。
當(dāng)前，部分青年因家庭支持充足，將工作視為“可選項(xiàng)”，就業(yè)緊迫感弱。
小陳就是其中之一，大專畢業(yè)后他一直未找到理想工作，待業(yè)在家，服務(wù)專員多次向他推介質(zhì)檢、倉儲等對口崗位，均被婉拒。“不著急找工作，再等等更好的機(jī)會，現(xiàn)在住在家里，日常也沒什么花銷?！彼f。
薪資預(yù)期與市場不匹配的情況也較為普遍。一些寶媽在登記時提出“早上9點(diǎn)上班、下午3點(diǎn)半下班，月薪不能低于6000元”的要求，這讓羅吟頗感無奈。
“這類寶媽普遍家庭收入穩(wěn)定，認(rèn)為月薪三四千不如在家?guī)蓿瑢べY期待高于市場水平，但符合‘彈性工時+高薪資’標(biāo)準(zhǔn)的崗位很少。”她說。
受市場影響，建筑行業(yè)近年來業(yè)務(wù)量縮減，不少建筑工人前來登記求職。
48歲的鋼筋工王師傅就是其中之一。他月收入超1.2萬元，但去年干了9個月，今年僅接了3個工地。對于服務(wù)專員推薦的工廠一線崗位，他因難以適應(yīng)固定工作模式，且崗位薪酬低于預(yù)期，選擇婉拒。
多舉措破解就業(yè)難題
針對不同群體就業(yè)難題，白云街道就業(yè)服務(wù)站通過構(gòu)建“精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)+階梯式能力提升”服務(wù)體系，為不同群體量身定制幫扶方案。
“對于創(chuàng)業(yè)者，我們邀請導(dǎo)師把關(guān)，提供專業(yè)指導(dǎo)；對于就業(yè)困難群體，我們推出‘技能重塑計(jì)劃’，開設(shè)電商運(yùn)營、直播帶貨等免費(fèi)課程，提升就業(yè)競爭力；另外對大齡求職者，也會與企業(yè)溝通放寬崗位年齡要求?！绷_吟說。
應(yīng)屆畢業(yè)生小張一直想開店，服務(wù)專員根據(jù)他的特長，建議餐飲創(chuàng)業(yè)方向，并帶他前往不同類型餐飲店調(diào)研，核算出啟動資金方案。在專員協(xié)助下，小張申請到創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，并選定合適檔口，完成執(zhí)照辦理，如今他的面館已成功開張。
95后河南小伙戚東升13歲輟學(xué)，曾輾轉(zhuǎn)于多個崗位。通過參加服務(wù)站的免費(fèi)技能培訓(xùn)，他逐步掌握電腦操作與人事技能，從美團(tuán)站長轉(zhuǎn)型為人事管理，最終晉升為萬高公司人事經(jīng)理?！皬拇蚬さ焦芾恚劫Y漲了10倍。”他說。
值得一提的是，針對求職迷茫青年，服務(wù)站還創(chuàng)新推出“過渡性崗位”，通過與滴滴合作開展實(shí)操教學(xué)，推薦日薪零工崗位如外賣騎手、電商客服等，幫助青年先解決生計(jì)問題，再謀求長遠(yuǎn)發(fā)展。
此外，針對建筑工人轉(zhuǎn)型需求，服務(wù)站推出“定向培訓(xùn)+簽約就業(yè)”模式，推動技術(shù)工人向智能建造、綠色建筑等領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，目前已有31人成功實(shí)現(xiàn)“技能升級”。
零工市場滿足多元需求
每天下午，椒江的吳女士在社區(qū)團(tuán)購點(diǎn)分揀商品2小時，日收入80元。這份家門口的零工讓她既能照顧家庭，又能獲得收入。這樣的就業(yè)場景，正成為白云街道零工經(jīng)濟(jì)的縮影。
去年以來，白云街道就業(yè)服務(wù)站開發(fā)500多個零工崗位，覆蓋家政服務(wù)、生鮮分揀、直播助理等15個品類，年服務(wù)超200人次。
“年輕人喜歡時間靈活，中年人要照顧家庭，零工崗位正好匹配多元需求?！绷_吟介紹。
為規(guī)范零工市場秩序，服務(wù)站構(gòu)建“線上+線下”雙服務(wù)平臺：
線下設(shè)立零工登記窗口，嚴(yán)格審核用工企業(yè)資質(zhì)，定期公示各崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)；線上依托“臺州就業(yè)招聘”小程序推出“零工速配”功能，求職者輸入工作時間、技能要求等信息，系統(tǒng)自動匹配3公里內(nèi)崗位。
值得一提的是，服務(wù)站還專門針對寶媽群體，定制社區(qū)“媽媽?shí)彙?，開展母嬰護(hù)理師、育嬰師等職業(yè)技能培訓(xùn)，并推動企業(yè)開發(fā)彈性工時崗位，如直播帶貨、手工代工等。
35歲的林女士曾為照顧孩子辭職，孩子上小學(xué)后，她通過服務(wù)站母嬰護(hù)理培訓(xùn)入職本地一家家政公司。“我上午到客戶家做保潔，下午自由安排，既能準(zhǔn)時接娃放學(xué)，又能獲得3200元月收入，感覺很滿意?！彼嬖V記者。
“零工不應(yīng)只是過渡選擇?！卑自平值澜?jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任洪富敏表示。
接下來，服務(wù)站計(jì)劃將零工崗位納入“培訓(xùn)-考證-就業(yè)”閉環(huán)，并聯(lián)合職業(yè)院校開發(fā)專項(xiàng)技能認(rèn)證體系，為零工人員提供從短期崗位到長期職業(yè)發(fā)展的路徑支持，推動零工經(jīng)濟(jì)向規(guī)范化、職業(yè)化方向升級。
