10月21日，第一屆浦東新區(qū)勞動關系協調技能競賽的風采展示暨頒獎儀式在洋涇社區(qū)文化中心劇場舉行，為歷時近半年的競賽畫上圓滿句號。本屆技能競賽由浦東新區(qū)人社局聯合區(qū)總工會、建交委、企聯、工商聯共同主辦，自今年4月啟動，面向新區(qū)根治拖欠農民工工資工作領導小組各成員單位、各開發(fā)區(qū)、街鎮(zhèn)、和諧企業(yè)從事勞動關系協調的工作人員開展。

  本次競賽不僅比拼業(yè)務工作基本知識，更注重實戰(zhàn)表現，以比賽倒逼學習、以培訓指導工作。除了技能的展示和比拼，本次競賽還為各參賽隊伍和個人提供了系統(tǒng)化的培訓，助力打造高效協同的專業(yè)力量，持續(xù)推進勞動關系和勞動爭議調解工作深度融合。今年4月，2024年浦東新區(qū)街鎮(zhèn)勞動關系協調員培訓正式開班，分法律法規(guī)政策、勞動關系協調、勞動關系調解和綜合業(yè)務培訓4個專題，邀請市、區(qū)專家，通過政策、實際案例解讀等，為參賽隊伍和個人提供深入、系統(tǒng)的勞動關系創(chuàng)建知識和信息，為浦東新區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定保駕護航夯實專業(yè)基礎。

  競賽以“訓、賽、證、效”一體化的形式，實現培訓、競賽、頒證、提效有機結合，共有64個單位、678人次參賽，動員1011名街鎮(zhèn)、企業(yè)工作人員參與勞動關系協調員（三級）職業(yè)技能等級證書鑒定，其中443人通過考試獲得證書，提升了參賽單位和工作人員勞動爭議調解能力，并涌現出了一批精彩案例，以切實成效構建更和諧勞動關系，助力浦東高質量發(fā)展。頒獎儀式上，優(yōu)秀案例匯總為案例集進行了發(fā)布。

  此外，浦東新區(qū)人力資源和社會保障局智慧政務服務監(jiān)管一體化平臺昨天啟用。平臺于今年建設完成，整合了新區(qū)人社局現有系統(tǒng)，統(tǒng)一前后臺應用入口，優(yōu)化各部門業(yè)務數據資源，擴展建設服務事項和監(jiān)管模塊，覆蓋政務服務、智慧監(jiān)管等業(yè)務，實現單位內部跨部門的流程聯辦，旨在持續(xù)提升勞動關系協調工作效能，向科技借力、以數字賦能，著力推進智能維權、智能預警、智慧監(jiān)察改革。

  新區(qū)人社局相關負責人介紹，本屆競賽達成了強化基層勞動關系協調體系與工作機制建設、提升基層勞動關系協調工作質效的目的，推動各街鎮(zhèn)初步形成了“有人干事、有能力干事、有機制干成事”的良好局面。下一步，新區(qū)人社部門將緊緊圍繞“和諧勞動關系”主題，不斷加強勞動關系調解體系建設，提高調解工作質量和效率，有效化解勞動糾紛，為維護勞動者合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。