高校是人才的搖籃，園區(qū)發(fā)展需要人才的助力。近年來，亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)與安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院強強聯(lián)手，通過政校合作的模式，為園區(qū)發(fā)展注入了強勁動力。

開闊眼界 助力企業(yè)“走出去”

4月10日至11日，第二屆長三角康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)對接會在馬鞍山市和縣成功舉辦。亳蕪園區(qū)康養(yǎng)類兩家企業(yè)在對接會中參展，收獲頗豐。

“通過參加展會，開闊了我們的眼界，讓我們對康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有了更深的了解，拓寬了企業(yè)發(fā)展思路?！睎|方食養(yǎng)（安徽）營養(yǎng)食品有限公司總經(jīng)理吳奇介紹，活動中企業(yè)還收獲了28個潛在客戶，結(jié)交了很多康養(yǎng)行業(yè)的同仁，為后期合作奠定了基礎(chǔ)。

據(jù)悉，本次大會匯聚了長三角地區(qū)乃至全國康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)、前沿科研機構(gòu)、權(quán)威行業(yè)協(xié)會以及各大媒體等近300家單位，共同為康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展謀篇布局。與會領(lǐng)導和專家學者圍繞康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢和挑戰(zhàn)進行了深入探討，不僅促成了諸多優(yōu)質(zhì)項目成功落地，更憑借這種打破地域界限的協(xié)同合作模式，打造出可供借鑒的“安徽典范”，為全國康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程提供了關(guān)鍵參考。通過參加此次活動，促進了園區(qū)企業(yè)融入長三角，擴大了園區(qū)企業(yè)的知名度和影響力，提升了園區(qū)企業(yè)的競爭力。

園區(qū)參展的另外一家企業(yè)安徽斯力泰健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司則現(xiàn)場對接意向客戶55家，成交15家，意向成交20余萬元。這些客戶分布在全國各地，未來將成為產(chǎn)品走向全國的重要載體。

組織園區(qū)企業(yè)走出去，這是安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院與園區(qū)攜手推進的結(jié)果。

牽頭組織企業(yè)的工作人員就是目前正在亳蕪園區(qū)掛職的安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院教師姚平芳和侯永康。從2024年8月到園區(qū)勞動保障局掛職以來，姚平芳主要承擔教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、校企合作、技能提升培訓等工作，現(xiàn)已組織各類培訓和講座6場次，發(fā)放學生實習和就業(yè)補貼13人次，總計金額32000元。為落實屬地管理責任，滿足園區(qū)居民對高品質(zhì)教育的期盼，先后14次深入校園開展消防等各類安全檢查，排查各類安全隱患并落實整改60余項，為園區(qū)發(fā)展有效護航。

“我在園區(qū)企業(yè)發(fā)展促進局掛職以來，主要承擔熱線辦理和企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。今年以來，共辦理人民網(wǎng)留言和市長熱線120余件，辦結(jié)率100%，群眾滿意度達98%，走訪企業(yè)百余家，開展安全生產(chǎn)督導150余次，我的工作職責是和企發(fā)局的同事一起發(fā)揮政企民溝通的橋梁作用，協(xié)助解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的急難愁盼問題?！焙钣揽嫡f。

對于在園區(qū)掛職，姚平芳和侯永康最直觀的感受就是親眼見證了亳蕪園區(qū)的發(fā)展速度。他們在為這個南北共建園區(qū)發(fā)展成果感到驕傲的同時，也在用實際行動書寫美好的亳蕪篇章。

搭建平臺 “四維聯(lián)動”促產(chǎn)教融合

以行業(yè)產(chǎn)教融合共同體為引擎，搭建“政行企?！焙献髌脚_，構(gòu)建“政行企?！彼木S聯(lián)動機制，這是安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院與亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)政校合作的出發(fā)點和落腳點。

2023年6月，安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院與亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)正式簽訂政校企合作協(xié)議，拉開了高校牽手園區(qū)共助企業(yè)蓬勃發(fā)展的序幕。隨后，學院充分發(fā)揮自身教育資源和專業(yè)優(yōu)勢，通過教師掛職、技能培訓、學歷提升、黨建共建等多種方式，全方位助力亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)與發(fā)展，為園區(qū)企業(yè)培養(yǎng)了大量高素質(zhì)人才，推動了園區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展。

近年來，學院派教師赴亳蕪園區(qū)開展企業(yè)營銷崗位員工技能培訓，幫助企業(yè)員工提升營銷技巧和業(yè)務(wù)能力；開展稅務(wù)籌劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓，為企業(yè)管理層提供了專業(yè)的稅務(wù)籌劃建議，助力企業(yè)優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略。同時組織開展辦公文員素養(yǎng)和技能提升培訓，提高園區(qū)辦公人員的綜合素質(zhì)和工作效率；開展辦公信息化應(yīng)用能力提升培訓，推動園區(qū)企業(yè)辦公信息化建設(shè)。此外，園區(qū)還與學院一起開展基層人力資源管理能力的修煉與提升培訓，為企業(yè)培養(yǎng)了高素質(zhì)的人力資源管理人才。

值得一提的是，學院還根據(jù)園區(qū)企業(yè)的個性化需求，開展了心理專題培訓、“蒲公英”就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓練營等特色培訓項目，為園區(qū)企業(yè)員工提供了全方位的培訓服務(wù)，有效提升了園區(qū)企業(yè)員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 

校企合作 為園區(qū)發(fā)展注入活力

在安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院的積極推動下，園區(qū)企業(yè)與學校之間的合作不斷深化，校企合作模式日益完善。學院通過組織園區(qū)企業(yè)參加各類產(chǎn)業(yè)對接會、招聘會等活動，促進了園區(qū)企業(yè)與學校之間的交流與合作。2024年11月2日，園區(qū)企業(yè)赴安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院參加校園招聘會，為學生提供了實習和就業(yè)機會。

為滿足園區(qū)企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求，安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院積極開展學歷提升工程，為園區(qū)職工提供學歷教育機會。

自2024年9月啟動園區(qū)職工學歷提升報名工作以來，學院共完成學歷提升報名9人次，為園區(qū)企業(yè)培養(yǎng)了一批具有較高學歷和專業(yè)素養(yǎng)的人才。2025年3月12日，學院完成了第一批園區(qū)職工學歷提升審核確認工作，9名園區(qū)職工順利入學，開啟了他們的學歷提升之旅。通過學歷提升工程，園區(qū)職工不僅提升了自身的學歷層次，還掌握了更扎實的專業(yè)知識和技能，為個人職業(yè)發(fā)展和園區(qū)企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

此外，學院還積極承接園區(qū)企業(yè)的技術(shù)服務(wù)項目，為園區(qū)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級提供支持。2024年8月6日，亳蕪現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園委托技術(shù)服務(wù)項目“亳蕪園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)鏈條研究報告”通過驗收，為園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了科學依據(jù)。通過校企合作，園區(qū)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力得到了顯著提升，產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展步伐加快，為園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的動力。

據(jù)統(tǒng)計，政校雙方自合作以來，學院先后委派兩批教師赴園區(qū)掛職，組織112名學生入園區(qū)研學，推動31名學生到園區(qū)實習或就業(yè)。先后開展各類培訓11場次，涵蓋營銷、稅務(wù)、辦公技能、人力資源管理、心理健康等多個領(lǐng)域，培訓覆蓋人次超過700。（劉景俠 孔凱）