昨天（4月23日），市委人才工作領(lǐng)導小組召開會議，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和對江蘇、蘇州工作重要講話重要指示精神，研究部署今年全市人才工作重點任務。市委書記劉小濤主持并講話。市委副書記、市長吳慶文，市人大常委會主任李亞平，市政協(xié)主席朱民出席。

會議充分肯定過去一年全市人才工作取得的成績，強調(diào)，今年要切實把人才作為重要戰(zhàn)略資源，圍繞建設具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心主承載區(qū)目標定位，深化科技體制、教育體制、人才體制等改革，聚焦產(chǎn)業(yè)、科技、文化、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域，進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮人才在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的重要作用。

會議指出，要更大力度推動產(chǎn)才融合，聚焦“1030”產(chǎn)業(yè)體系，瞄準產(chǎn)業(yè)方向，健全完善以企業(yè)為主體招才引智新模式，引育一批掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的戰(zhàn)略科學家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，面向海內(nèi)外靶向引進一批高端人才，進一步優(yōu)化高校學科設置，持續(xù)壯大高層次人才隊伍。要更大力度提升平臺能級，爭創(chuàng)高水平人才平臺，建強高能級科創(chuàng)載體，促進高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化。要更大力度實現(xiàn)松綁賦能，深化人才發(fā)展體制機制改革，完善人才評價體系，創(chuàng)新人才使用機制，豐富人才激勵方式，讓人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要更大力度打造一流環(huán)境，深化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期“一件事”改革，常態(tài)化開展人才走訪，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決子女教育、醫(yī)療、住房等“關(guān)鍵小事”，對頂尖人才、重點人才打造“量身定制”“一對一”專項服務，加快開發(fā)蘇州“人才云”大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，優(yōu)化“蘇州人才總?cè)肟凇本€上服務平臺，逐步實現(xiàn)“蘇才碼”人才服務全域共享，打造更多人才有感、治理有效的應用場景。

會議傳達了省委人才工作領(lǐng)導小組會議精神，討論了市委人才工作領(lǐng)導小組2024年工作要點，審議了《關(guān)于支持企業(yè)引進高端人才的若干措施》《第十六屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周活動建議方案》等文件。

市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導同志，市委人才工作領(lǐng)導小組成員參加會議。