為充分發(fā)揮老干部群體的模范引領(lǐng)作用，臺州路橋區(qū)金清鎮(zhèn)以黨建引領(lǐng)，推動老干部發(fā)揮余熱再“上崗”，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　金清鎮(zhèn)成立了以老干部為首的聯(lián)盟智囊團(tuán)，參與到“錦繡富民”黨建聯(lián)盟工作項目推進(jìn)會中，協(xié)助洽談農(nóng)業(yè)、文旅研學(xué)等項目。2022年夏天，連續(xù)高溫對農(nóng)業(yè)造成較大影響，該鎮(zhèn)退休老干部踴躍參與高溫農(nóng)業(yè)研討會，針對提升農(nóng)作物存活率、解決水源供給、擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道等問題出謀劃策。

　　該鎮(zhèn)還抽調(diào)了32名優(yōu)秀老黨員，成立助企幫扶團(tuán)，協(xié)同當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)黨員深入企業(yè)做好黨建工作，做到企業(yè)黨支部應(yīng)建盡建。2020年至今，該鎮(zhèn)已幫助新建企業(yè)黨支部26個。疫情防控期間，助企幫扶團(tuán)的老干部們定期走訪“兩新”企業(yè)，上門送政策做服務(wù)，積極為企業(yè)紓困解難。

　　這幾年，金清鎮(zhèn)不斷改善生態(tài)環(huán)境，全面提升民生福祉，努力實現(xiàn)裂變趕超、領(lǐng)跑快跑。這背后，離不開一支素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍。為進(jìn)一步做好年輕干部選育管用工作，該鎮(zhèn)實施“淬鋼計劃”，充分結(jié)合“銀藍(lán)結(jié)對”計劃，選派5位經(jīng)驗豐富的老干部(定期輪換)結(jié)對5支年輕干部小分隊，讓年輕干部在實踐中不斷成長。

　　此外，在黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格智治、全國文明城市創(chuàng)建等工作中，處處都能看到老干部們奔波的身影?！半m然已經(jīng)退休，但能為社會做一些力所能及的事，感到很欣慰。”老干部羅忠保感慨地說。

　　金清鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，退休老干部大多曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職，他們具有較為開闊的發(fā)展視野，能夠為鄉(xiāng)村發(fā)展帶去先進(jìn)的理念，有利于促進(jìn)城市各類資源要素向農(nóng)村加速匯聚，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。