“去年你單位多名干部受到黨紀政務(wù)處分，希望你抓好班子、帶好隊伍、直面問題，認真落實主體責(zé)任?！苯?，利辛縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子在某單位開展集體廉政談話時指出。

2024年以來，利辛縣紀委監(jiān)委聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子這個“關(guān)鍵少數(shù)”，在擰緊責(zé)任鏈條、做實監(jiān)督首責(zé)、堅持懲防并舉三個方面持續(xù)發(fā)力，織密織牢“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督網(wǎng)。

擰緊責(zé)任鏈條。制發(fā)履行全面從嚴治黨責(zé)任清單，分別細化縣委主要負責(zé)同志22項、縣政府主要負責(zé)同志22項、其他班子成員28項工作任務(wù)，推動“關(guān)鍵少數(shù)”照單履責(zé)。向縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送履責(zé)提示單33期，督促其嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄。用好談心談話利器，督促全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化開展主體責(zé)任談話1.9萬余人次。協(xié)助縣委嚴格落實“一把手”述責(zé)述廉制度，每年安排一定比例的下級黨組織“一把手”在縣委常委會擴大會議上述責(zé)述廉、接受評議，對述責(zé)述廉內(nèi)容真實性及問題整改情況進行抽查核實。

做實監(jiān)督首責(zé)。建立健全廉政檔案動態(tài)更新機制，實現(xiàn)對“關(guān)鍵少數(shù)”的精準畫像。嚴肅黨內(nèi)政治生活，督促98名領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定在民主生活會上作出說明或檢查。開展強化“一把手”監(jiān)督專項行動，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題89個。圍繞落實“五個不直接分管”“三重一大”事項議事決策、民主集中制等重點內(nèi)容，加強對“關(guān)鍵少數(shù)”履職情況的日常監(jiān)督。主辦《“政”在回應(yīng)》電視問政節(jié)目，采取“線上征集+現(xiàn)場問政+線下督辦”模式，相關(guān)單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場回應(yīng)質(zhì)詢、接受評議，承諾整改時限。2024年，主辦《“政”在回應(yīng)》4期，推動解決群眾急難愁盼問題23個，處理處分6人。

堅持懲防并舉。堅持把查辦案件作為讓監(jiān)督“長牙”“帶電”的堅實后盾，始終保持高壓態(tài)勢。2024年，全縣處分鄉(xiāng)科級干部68人，其中“一把手”9人。充分發(fā)揮案件查辦治本功效，針對違紀違法案件暴露出來的突出問題，制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書32份，推動案發(fā)單位檢視漏洞、完善制度、規(guī)范管理。用好典型案例“活教材”，分層分類開展警示教育，通過召開警示教育大會、組織旁聽職務(wù)犯罪案件庭審、拍攝警示教育片、編發(fā)懺悔書和警示錄、講授廉政黨課等方式，推動警示教育入腦入心、走深走實。

“下一步，縣紀委監(jiān)委將立足職能職責(zé)，通過創(chuàng)新機制、精準施策、靶向發(fā)力，構(gòu)建全鏈條、立體化監(jiān)督體系，切實把對‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的要求落到實處。”利辛縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（黃蒞茗）