近期，南通市市本級、如皋市、如東縣三地人社部門落實審計整改，督促3家勞務派遣企業(yè)辦理經(jīng)營許可證且清理違規(guī)經(jīng)營所得55.84萬元、補繳18名勞務派遣人員社會保險費8.22萬元。

2023年9月至11月，南通市審計局組織市縣兩級同步實施全市就業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金審計，并重點關注了勞務派遣業(yè)務開展情況，審計發(fā)現(xiàn)有5家企業(yè)未取得經(jīng)營許可從事相關業(yè)務、有2家企業(yè)未嚴格履行對勞動者的義務、有2家企業(yè)分公司未備案等問題。對此，審計提出“加強人社、市場監(jiān)管、稅務等部門的聯(lián)動協(xié)作，及時、定期地對勞務派遣企業(yè)業(yè)務開展情況進行檢查，實現(xiàn)規(guī)范化、標準化管理，充分保障勞務派遣員工權益”的意見。

該市人社部門高度重視審計發(fā)現(xiàn)的問題，召集專人部署推進整改工作。針對未取得許可從事勞務派遣業(yè)務的問題，當?shù)厝松绮块T組織監(jiān)察人員進行立案處理，督促3家企業(yè)辦理勞務派遣經(jīng)營許可證、清理2家企業(yè)責令其今后不得從事勞務派遣業(yè)務，并退還違規(guī)經(jīng)營所得55.84萬元；針對未嚴格履行用人單位對勞動者義務的問題，當?shù)厝松绮块T督促相關企業(yè)為目前在職的18名勞務派遣人員補繳社會保險費8.22萬元；針對分公司未備案的問題，當?shù)厝松绮块T對其進行政策講解，目前2家企業(yè)分公司均已備案登記。此外，市人社局牽頭市縣兩級人社部門加強對勞務派遣企業(yè)法律責任和義務的政策宣傳，強化對其經(jīng)營范圍、地址等內(nèi)容的核驗，組織開展信用等級評價，并將定期進行執(zhí)法檢查，從而促進勞務派遣企業(yè)規(guī)范運營。