近日，由之江城投集團(tuán)承建的浙江省“千項(xiàng)萬(wàn)億”工程——國(guó)科大杭高院雙浦校區(qū)項(xiàng)目創(chuàng)新成立產(chǎn)業(yè)工人“自治社區(qū)”，通過工友自主管理與項(xiàng)目部協(xié)同聯(lián)動(dòng)，為近800名建設(shè)者打造精細(xì)化、人性化的生活服務(wù)空間，打造新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的樣板。

從“工友村”到“自治社區(qū)”，這一轉(zhuǎn)變?cè)从趯?duì)建設(shè)者需求的深度洞察。據(jù)了解，該項(xiàng)目于2024年11月全面開工，高峰期集聚近3000名建設(shè)者。“整個(gè)項(xiàng)目就像一個(gè)大型生活區(qū)，工友們來(lái)自五湖四海，我們通過征集‘金點(diǎn)子’來(lái)改善他們的生活環(huán)境。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人戚佳斌介紹，針對(duì)原先取快遞需往返6公里、大件搬運(yùn)困難等問題，“自治社區(qū)”整合資源建成綜合服務(wù)中心，配備快遞站點(diǎn)、理發(fā)室、職工書屋、周末影院等設(shè)施，并創(chuàng)新推出“積分兌換”機(jī)制，工友可通過文明行為累積積分，兌換生活用品或享受理發(fā)等服務(wù)。

“以前晾衣服、擺鞋子全靠自覺，現(xiàn)在有了宿管員指導(dǎo)和評(píng)比，環(huán)境整潔多了！”來(lái)自河南的鋼筋工李師傅感慨道?！白灾紊鐓^(qū)”通過制定文明公約、設(shè)立樓棟宿管員等方式引導(dǎo)工友共建共享，同時(shí)加大水電設(shè)施投入，保障空調(diào)穩(wěn)定運(yùn)行，切實(shí)提升他們的居住品質(zhì)。

除了服務(wù)升級(jí)惠民生，該“自治社區(qū)”希望通過自治共管搭建溝通橋梁，讓小事不出“社區(qū)”。新當(dāng)選的“自治社區(qū)”主任徐自春表示：“我們將聚焦高頻需求，發(fā)揮橋梁作用，一方面及時(shí)反饋飲食、用電等生活問題，推動(dòng)服務(wù)改善，另一方面組織開展文體活動(dòng)、及時(shí)調(diào)解矛盾，實(shí)現(xiàn)小事不出社區(qū)，需求就地解決。”

作為總投資51億元的重點(diǎn)項(xiàng)目，國(guó)科大杭高院雙浦校區(qū)項(xiàng)目將傳統(tǒng)生活區(qū)升級(jí)為涵蓋警務(wù)室、醫(yī)務(wù)室等功能的綜合平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人從“參與者”向“共治者”轉(zhuǎn)變?！耙怨步?、共治、共享為核心，通過工友自治委員會(huì)、積分激勵(lì)等舉措，激發(fā)工友參與管理的積極性?！逼菁驯蟊硎?，項(xiàng)目將持續(xù)優(yōu)化自治機(jī)制，探索精細(xì)化運(yùn)營(yíng)模式，為全省重大工程提供可復(fù)制的管理經(jīng)驗(yàn)。