華鋒村

墅上王村

城山村

清晨7∶30，城山村的指紋打卡機(jī)“滴”的一聲，記錄下村干部們準(zhǔn)時(shí)到崗的身影；上午10∶00，墅上王村的共享洗衣坊里，幾位大媽邊洗衣邊討論著即將新建的共享圖書角；中午11∶00，華鋒村的“五老助力團(tuán)”將熱騰騰的飯菜裝進(jìn)保溫箱，準(zhǔn)備送往獨(dú)居老人家中——在蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)，三個(gè)村莊用三種不同的治理智慧，共同描繪著鄉(xiāng)村振興的生動圖景。

城山村治村有“鐵規(guī)矩”

“當(dāng)了22年書記，我最大的成就是帶出了一支‘不散’的隊(duì)伍?！闭f話的是城山村黨委書記張正。

在城山村，有一套嚴(yán)密的制度。其中“不準(zhǔn)遲到早退”這條，被一臺指紋打卡機(jī)具象化——這是多年前張正力排眾議引進(jìn)的“新鮮玩意”。村監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站站長邵江鋒笑著展示手機(jī)里的排班表：“我們實(shí)行‘6+1’工作制，周日輪流值班，14年來年雷打不動?！?/p>

更讓人稱奇的是村里的“自修隊(duì)”。村里沒有外聘修理工，水泵、電路壞了，村干部親自上陣。“自己動手，既能掌握維修進(jìn)度，又能傾聽民聲。”張正說。他扳著手指算賬，近5年村里自修項(xiàng)目省下人工費(fèi)十多萬元。

前些年，城山迎來“大考”：西氣東輸、杭金衢高速拓寬、杭義天然氣管道——三項(xiàng)國家級工程均需穿越城山村，涉及2.2公里管線土地征遷，包括大量征地補(bǔ)償和苗木遷移。面對這塊“硬骨頭”，張正帶領(lǐng)村干部挨家挨戶做工作，最終實(shí)現(xiàn)“零上訪、零延誤”?！?.2公里是進(jìn)化鎮(zhèn)有史以來單個(gè)村貫穿最長的路段，但村民的理解和支持讓我們順利完成任務(wù)?！睆堈锌?。

從單一水稻種植到多元化產(chǎn)業(yè)，城山村村民收入22年增長近10倍。張正帶領(lǐng)村民轉(zhuǎn)型蔬菜種植，打造300畝示范基地，成為G20峰會保供基地。去年，他又創(chuàng)新“土地入股”模式，合作成立音樂蔬菜基地，預(yù)計(jì)年增收8萬元。無花果、草莓基地和共富雞場也相繼落地，集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)壯大。“要讓老百姓全年有收益，而不是只忙一季?！睆堈f。

墅上王村有“共享魔法”

在進(jìn)化鎮(zhèn)北部，有一個(gè)“先天不足”的平原村——墅上王村。這里土地資源緊張、自然稟賦匱乏，無法像周邊村莊一樣發(fā)展旅游或特色農(nóng)業(yè)。但就是這樣一個(gè)村子，卻靠“共享”二字闖出了名堂：集體經(jīng)濟(jì)年收入超200萬元，村民自發(fā)捐款上百萬元共建家園，還捧回了“浙江省紅色根脈強(qiáng)基示范村”的招牌。

“以前村里賬上沒錢，說話都沒底氣！”村黨總支書記王仙明回憶道。2015年，村里抓住工業(yè)園區(qū)外來人口多的特點(diǎn)，用“三個(gè)一點(diǎn)”妙招——政府補(bǔ)一點(diǎn)、攤位租一點(diǎn)、村集體投一點(diǎn)，建起2000平方米的農(nóng)貿(mào)市場。僅攤位租金一年就增收60萬元，既方便村民買賣菜，又鼓了集體腰包。嘗到甜頭后，村里又承接園區(qū)保潔服務(wù)，年增收30多萬元。去年，村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入又創(chuàng)新高，成了鎮(zhèn)里的“優(yōu)等生”。

“共享不是趕時(shí)髦，而是解決村民最頭疼的事?！弊哌M(jìn)墅上王村，洗衣坊里笑聲不斷。多個(gè)洗衣臺、洗衣機(jī)免費(fèi)使用，污水統(tǒng)一處理，既安全又環(huán)保。這個(gè)2019年建成的“共享第一站”，讓村民直呼“貼心”。此后，閑置農(nóng)房變老年食堂，積分兌獎洗車房帶動垃圾分類，健康驛站提供免費(fèi)體檢……“共享品牌”越做越響。

更難得的是，村民從“旁觀者”變成了“共建者”。2020年茅山公園改造，原計(jì)劃100平方米，因326戶村民踴躍捐款60萬元，最終擴(kuò)建到1000平方米，3個(gè)月就建成開放。如今，共享籃球場、網(wǎng)球場、工具房等10余個(gè)項(xiàng)目遍地開花，村民還自發(fā)捐款150萬元支持建設(shè)?！艾F(xiàn)在村里有事，大家搶著出力！”一位村民自豪地說。

如今，墅上王村連續(xù)兩年獲評五星級村社、省級示范村。這背后，是村民矛盾少了、笑聲多了的生動圖景。

華鋒村有“銀發(fā)智庫”

在華鋒村，有一支由老黨員、老干部等組成的“銀發(fā)天團(tuán)”，用退休后的余熱溫暖著整個(gè)村莊。

每周五上午，70多歲的團(tuán)長宣紀(jì)法都會雷打不動出現(xiàn)在村委會。作為“孝親福地”五老助力團(tuán)的帶頭人，他帶領(lǐng)趙錫章、鐘忠仁、王鐵明等老伙計(jì)們管理捐贈臺賬、公示收支明細(xì)，把老年食堂的賬本曬在陽光下。“我們這些‘老骨頭’別的沒有，就是時(shí)間多、責(zé)任心強(qiáng)！”在他的影響下，村里年輕人紛紛加入志愿隊(duì)伍，敬老愛老蔚然成風(fēng)。

這群老人退而不休，為村里提供各種花式服務(wù)。在他們的助力下，華鋒村不僅在全區(qū)首創(chuàng)了“積分制”，還成立了全區(qū)首家老年食堂，連續(xù)七年被評為五星級黨組織。在村級矛盾糾紛的處理上，他們與村干部共同扮演“鄰里和事佬”，成為百姓信任的人。如今，華鋒村家家戶戶遵循“華美先鋒、德孝興村”的村訓(xùn)，形成了樂于助人、敬老愛親的氛圍。

銀發(fā)智囊團(tuán)還群策群力，積極建言獻(xiàn)策推動華鋒村聯(lián)合周邊三村成立全區(qū)首家強(qiáng)村公司，把農(nóng)貿(mào)市場管理、河道保潔等業(yè)務(wù)做得風(fēng)生水起，年?duì)I收超1200萬元。華鋒村還搞起“進(jìn)化飛雞”養(yǎng)殖項(xiàng)目，4.2萬只山林跑雞聯(lián)動10個(gè)村集體增收數(shù)百萬元。