臺(tái)傳媒通訊員趙碧瑩
近日,經(jīng)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室批準(zhǔn),富嶺科技股份有限公司成功設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,這是溫嶺第三家晉級(jí)“國(guó)家隊(duì)”的博士后科研工作站,自2021年設(shè)立以來(lái),已陸續(xù)引進(jìn)4名博士后,成為企業(yè)搶占創(chuàng)新“智”高點(diǎn)的“最強(qiáng)大腦”。
不單單是富嶺科技,自2010年新界泵業(yè)(浙江)有限公司獲批浙江省首批博士后科研工作站試點(diǎn)單位以來(lái),歷經(jīng)十余年發(fā)展,溫嶺已建成省級(jí)以上博士后科研工作站15家,在站博士62人,建站總數(shù)、在站總?cè)藬?shù)均居臺(tái)州市首位。近一年來(lái),新引進(jìn)進(jìn)站博士人數(shù)達(dá)49人,同比增長(zhǎng)超5倍。
為什么越來(lái)越多溫嶺企業(yè)熱衷建站,博士后們又緣何青睞溫嶺?產(chǎn)業(yè)與專業(yè)碰撞的背后,是怎樣一場(chǎng)雙向奔赴?
產(chǎn)才融合,讓城市與博士“雙向奔赴”
近年來(lái),溫嶺深入實(shí)施“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”,搭建大平臺(tái)、發(fā)揮招才引智,集聚了一批高端人才。而博士后工作站建設(shè),便是這本“人才經(jīng)”里的“牛鼻子”工程。
“聚焦泵與電機(jī)、機(jī)床工具、醫(yī)藥健康、新能源新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),以解決核心技術(shù)‘卡脖子’問(wèn)題為導(dǎo)向,我們依托博士后工作站,在政府和企業(yè)雙向努力下,與江蘇大學(xué)、西安大學(xué)、四川大學(xué)等20余所知名高校建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系,定向招引一批掌握關(guān)鍵技術(shù)的博士后進(jìn)站開(kāi)展科研工作,以產(chǎn)城才深度融合,推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈同頻共振,助力形成更具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群和科創(chuàng)高地?!睖貛X市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
來(lái)自中國(guó)計(jì)量大學(xué)的博士王旭正是其中一員。去年6月,王旭被招引進(jìn)入利歐集團(tuán)股份有限公司博士后工作站。進(jìn)站后不久,她就找到了個(gè)人主要研究方向——高速射流泵噪音源仿真分析研究。最近的她正忙著計(jì)算分析不同條件下射流泵的流動(dòng)特性,研究如何抑制空化現(xiàn)象,找出降低噪音的方法。
王旭說(shuō),溫嶺泵與電機(jī)產(chǎn)業(yè)正處于對(duì)標(biāo)、趕超國(guó)外的階段,這讓眾多有“野心”的溫嶺企業(yè)在研發(fā)上很舍得投入。
這樣的雙向奔赴,王旭不是唯一。截至目前,溫嶺15家博士后工作站中,在站博士共有62人。
“后”積“博”發(fā),在企業(yè)科研中“挑大梁”
一位博士后入站所帶來(lái)的效益,不亞于一座金礦。
“每位進(jìn)站的博士后都會(huì)負(fù)責(zé)一個(gè)課題,這些課題基本都是針對(duì)公司技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中存在問(wèn)題,且公司現(xiàn)有技術(shù)團(tuán)隊(duì)較難在短期內(nèi)解決的。”利歐集團(tuán)股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者,企業(yè)2013年獲批設(shè)立省級(jí)博士后科研工作站,2020年晉級(jí)“國(guó)家隊(duì)”,截至目前,先后引進(jìn)博士后24人?!斑@些博士在站期間申請(qǐng)相關(guān)專利11項(xiàng),獲得各種科技獎(jiǎng)項(xiàng)5項(xiàng),獲得國(guó)家基金資助8項(xiàng)。所研發(fā)的技術(shù)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品后,截至去年年底,累計(jì)銷售收入1.2億元左右?!?/p>
更讓他驚喜的是,博士們進(jìn)站后,和企業(yè)的技術(shù)人員也有了更深入的合作,進(jìn)一步帶動(dòng)了公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力的提升。“前段時(shí)間公司一下子新增了14名高級(jí)工程師,這正是雙向交流帶來(lái)的成果。”
不單單是利歐股份,博士后們正在溫嶺企業(yè)科研工作中“挑大梁”。
自去年3月入駐新界泵業(yè)博士后工作站以來(lái),浙江理工大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院副教授于佳文就針對(duì)5G基站冷媒冷卻高速屏蔽泵研發(fā)與示范應(yīng)用課題研究不斷闖關(guān),目前已申請(qǐng)發(fā)明專利4件,發(fā)表SCI論文1篇,項(xiàng)目還被納入了浙江省“領(lǐng)雁”攻關(guān)計(jì)劃。
“包括于佳文博士在內(nèi),我們先后吸引了19位博士后進(jìn)站開(kāi)展基礎(chǔ)理論和前沿科研項(xiàng)目研究?!毙陆绫脴I(yè)(浙江)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),借力博士后工作站,近五年來(lái),新界共獲得省部級(jí)以上重大科研成果6項(xiàng)。
數(shù)據(jù)顯示,近三年來(lái),溫嶺依托博士后工作站實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化科研項(xiàng)目70余個(gè),新增產(chǎn)值超7億元。
提優(yōu)服務(wù),打造博士后發(fā)展“生態(tài)圈”
“今年企業(yè)發(fā)展很好,前五個(gè)月已接到1500萬(wàn)元訂單?!睖貛X格朗智能科技有限公司是一家成立于2021年的年輕企業(yè),合伙人凃程旭介紹,去年,企業(yè)就成功上規(guī),實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值2300萬(wàn)元。
凃程旭除了是企業(yè)技術(shù)總監(jiān),還是中國(guó)計(jì)量大學(xué)教授,也是利歐博士后工作站出站博士。
他之所以選擇留溫創(chuàng)業(yè),一方面是被當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)生態(tài)所吸引。“溫嶺的制造業(yè)環(huán)境是一個(gè)很好的練兵場(chǎng)。這里的企業(yè)家有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維和吃苦耐勞的韌勁,給了我很大啟發(fā)?!?/p>
另一方面則源于溫嶺政府的溫情服務(wù)?!罢疄槲覀儼才帕?600平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房,消防、水電等配套都很規(guī)范,搬著設(shè)備就能進(jìn)去生產(chǎn)?!?/p>
在全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)的當(dāng)下,服務(wù)好博士后人才對(duì)溫嶺來(lái)說(shuō)更凸顯其必要性。在這方面,溫嶺誠(chéng)意十足。不斷加強(qiáng)各級(jí)博士后補(bǔ)助政策力度,進(jìn)一步推動(dòng)地方戰(zhàn)略“大磁場(chǎng)”與高層人才發(fā)展“微需求”動(dòng)態(tài)匹配、系統(tǒng)耦合。對(duì)于新設(shè)立國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站的,分別補(bǔ)助100萬(wàn)元、50萬(wàn)元,招收博士進(jìn)站后補(bǔ)助日常經(jīng)費(fèi);給予新進(jìn)站博士生活補(bǔ)助,獲得國(guó)家或省級(jí)擇優(yōu)資助的還有項(xiàng)目配套資助,留溫的另有安家補(bǔ)貼、房票補(bǔ)貼等方面資金扶持。