2024年，溧陽(yáng)市瞄準(zhǔn)人才引育“源頭活水”，大力營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，有力推動(dòng)創(chuàng)新能級(jí)持續(xù)躍升。

一是招引多層級(jí)科研人才。圍繞國(guó)家級(jí)博士后工作站、省級(jí)“三站三中心”等科創(chuàng)平臺(tái)影響力，持續(xù)挖掘產(chǎn)業(yè)人才資源。14家重點(diǎn)科創(chuàng)平臺(tái)2024年新增引進(jìn)各類人才281人、頂尖人才5人。同時(shí)，依托上汽時(shí)代等龍頭企業(yè)資源，積極與天津大學(xué)等高校對(duì)接儲(chǔ)能、合成生物領(lǐng)域合作平臺(tái)，推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)的深度鏈接。

二是申報(bào)多類別人才項(xiàng)目。對(duì)上梳理申報(bào)類目，對(duì)下挖掘合適人才，積極組織引導(dǎo)各類人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)。2024年，認(rèn)定科技部海外引才項(xiàng)目1項(xiàng)、省基礎(chǔ)研究專項(xiàng)資金項(xiàng)目1項(xiàng)、省“科技副總”6項(xiàng)、常州市領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才項(xiàng)目8項(xiàng)；創(chuàng)歷史最好成績(jī)。

三是組織多樣化人才活動(dòng)。深入考慮企業(yè)所需、平臺(tái)所謀、人才所想，舉辦科創(chuàng)沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，推動(dòng)高層次人才跨鎮(zhèn)區(qū)、跨企業(yè)、跨平臺(tái)交流合作。2024年，圍繞“5G+”技術(shù)、先進(jìn)金屬與醫(yī)用應(yīng)用新場(chǎng)景等主題已舉辦科創(chuàng)沙龍3期，帶動(dòng)100余人參與2024年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，實(shí)現(xiàn)技能提升。