浙江在線08月29日訊 　96119這個號碼，大家應(yīng)該并不陌生，若是發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，市民便可以撥打這個號碼舉報。舉報查實后，消防部門還會給予50元至500元不等獎勵。

　　可是，消防安全有獎舉報機制在全省實施了3年多，舉報的人不少，但是來領(lǐng)取獎金的人卻寥寥無幾。

　　近日，湖州消防呼吁市民在舉報查實后，及時到消防部門領(lǐng)取獎金。

　　一筆1萬元的舉報獎勵

　　因缺少有效個人信息無法發(fā)放

　　張師傅是四川人，在湖州打工。今年初，他發(fā)現(xiàn)自己所在的小區(qū)里，有兩家童裝類企業(yè)存在消防安全隱患。在小區(qū)里開起了廠子，萬一出點事那還得了。張師傅越想越怕，決定要把這件事反映給消防部門。

　　接到舉報后，湖州消防立即進行了查實，確認情況屬實，便會同相關(guān)部門取締了這兩家企業(yè)。

　　按照規(guī)定，張師傅可以領(lǐng)到1000元舉報獎勵，可當工作人員通知他來領(lǐng)獎時，他卻連連推卻。勸了很久，他才到受理中心來領(lǐng)獎，還特意交代，這事一定要保密，他不想讓別人知道。

　　類似的事情還有很多，有時候要發(fā)獎勵了，卻找不到舉報人。

　　2012年5月，湖州消防接到一起投訴舉報，反映湖州新人類英語培訓(xùn)學(xué)校等13所非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)存在消防安全隱患，牽出了湖城所謂的補習(xí)班、興趣班，在消防、治安、衛(wèi)生、管理等方面存在不少隱患的重大安全隱患。

　　事后，全區(qū)13家存在安全隱患、不符合開辦標準的培訓(xùn)學(xué)校被取締。按照規(guī)定，舉報者可以領(lǐng)取1萬多元的獎勵費，而無奈的是，當事人并未留下任何有效的個人信息。

　　湖州此類獎勵領(lǐng)取率僅為4%

　　這種情況在全省都很普遍

　　湖州市從2009年開始，建立了火災(zāi)隱患有獎勵舉報制度，對經(jīng)查屬實火災(zāi)隱患舉報者，給予50至500元的現(xiàn)金獎勵。全市各級消防部門準備的隱患舉報獎勵費每年不少于30萬元，由財政支出，可是來領(lǐng)取獎勵的人，卻并不多。

　　據(jù)統(tǒng)計，實行有獎舉報以來，湖州市無法發(fā)放的獎勵費達近30萬元。以2009年為例，湖州消防受理的473起隱患投訴舉報中，查實的有300多起，但只有13名舉報人領(lǐng)取了舉報獎勵，僅占了查實舉報的4%。

　　這樣的情況，并不只是發(fā)生在湖州。

　　浙江省消防總隊宣教中心主任俞弼文告訴記者，為鼓勵市民發(fā)現(xiàn)和舉報安全隱患，充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督作用，有效遏制和控制群死群傷惡性安全事故的發(fā)生。我省在2010年5月開始實施《浙江省消防安全有獎舉報辦法》。

　　今年一季度，全省舉報投訴中心接到各類火災(zāi)隱患舉報876件，查處屬實366件，部分屬實188件。但是，來領(lǐng)走獎勵的卻只有82件。

　　舉報人身份信息嚴格保密

　　消防喊你快去領(lǐng)獎

　　與領(lǐng)獎的冷清形成鮮明對比的，是舉報的踴躍度。近年來，舉報渠道越來越多，通過熱線96119、電子郵件、來信、微博等方式，參與監(jiān)督的人也越來越多。

　　2009年，湖州受理辦結(jié)投訴舉報31起，到去年已有242起。而全省舉報投訴中心去年也接到各類火災(zāi)隱患舉報5486件。

　　舉報人監(jiān)督的熱情很高，可為什么不愿意來領(lǐng)取獎金呢?

　　俞弼文說，大部分市民舉報后，看到消防部門對安全隱患及時查處，都比較滿意，有沒有獎金并不重要。但也有部分舉報人害怕暴露身份而遭到打擊報復(fù)，所以不敢來領(lǐng)取獎金。

　　湖州火災(zāi)隱患投訴中心主任陸金侯也表示：“從以往情況看，那些和被舉報人有利益沖突、存在同行競爭以及違法違章事件的受害者，是舉報的‘主流’。舉報案件往往是無證經(jīng)營、違章生產(chǎn)等，舉報人怕遭報復(fù)，所以多是通過別人的手機、臨時手機或是公用電話進行舉報，事情處理結(jié)束，他們通常就和我們斷絕了聯(lián)系。”

　　另外，要領(lǐng)取獎勵，需要舉報人本人攜帶身份證件，到消防部門領(lǐng)取。這樣單一的領(lǐng)獎方式，也是舉報人不來領(lǐng)取獎金的其中一個原因。

　　不過，消防部門告訴記者，舉報人身份信息是嚴格保密的，姓名、聯(lián)系方式都是隱去的，大可放心，并不會存在身份泄漏的問題。所以，還沒領(lǐng)取獎勵的舉報人，大可以放心，消防喊你趕緊來領(lǐng)獎。