浙江日?qǐng)?bào)杭州7月19日訊在長(zhǎng)興紅旗儀表公司，王秋霞忙著招呼剛下班的工人，因?yàn)樯眢w有殘疾，她被公司安排到廠區(qū)小賣部工作。“這要謝謝工會(huì)‘老娘舅’。”她感激地說(shuō)，原本她在出口表車間工作，為照顧她的身體狀況，工會(huì)向公司提出，把她調(diào)到現(xiàn)在的崗位。

　　長(zhǎng)興縣總工會(huì)副書(shū)記李志勝說(shuō)，從去年起，總工會(huì)在各企業(yè)推行“工會(huì)老娘舅工作室”，由工會(huì)主席兼任工會(huì)老娘舅工作室主任，安排工作責(zé)任心強(qiáng)、為人公道正派、會(huì)做群眾工作的工作人員，傾聽(tīng)職工心聲，調(diào)解各類矛盾糾紛，幫助解決員工困難。

　　員工的小事，在“娘舅”看來(lái)也是大事。中德閥門(mén)公司食堂近年來(lái)一直為員工提供免費(fèi)午餐和晚餐，因?yàn)閱T工來(lái)自五湖四海，眾口難調(diào)，有些員工對(duì)食堂有意見(jiàn)。得知這件事后，中德閥門(mén)的“工會(huì)老娘舅工作室”迅速出動(dòng)，和員工們座談，并召開(kāi)職工代表大會(huì)，將安排餐務(wù)的事委托給職工代表大會(huì)，由員工自行決定。從這以后，工會(huì)很少聽(tīng)到員工抱怨飯菜難吃的事。

　　“多為員工著想，讓他們感到溫暖，對(duì)員工好，也有利于企業(yè)發(fā)展。”天能能源科技公司工會(huì)副主席朱建棟說(shuō)。

　　據(jù)了解，從去年6月初至今，長(zhǎng)興已在50家左右企業(yè)建起“工會(huì)老娘舅工作室”，目前已經(jīng)為企業(yè)員工解決實(shí)際困難1200余件。