記者日前從湖州市人力社保局獲悉，由市高層次人才聯(lián)誼會打造的全市首個“人才之家”近期在湖城衣裳街歷史文化街區(qū)的青椒別院正式啟用，并舉辦了今年首場外國專家“茶文化”沙龍，吸引全市30余名外國專家踴躍參與。

　　“人才之家”是湖州市創(chuàng)新人才服務(wù)方式的一項(xiàng)重要舉措，旨在借助市場力量搭建高層次人才交流活動平臺。據(jù)了解，“人才之家”為各類高層次人才提供資源信息共享、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流等服務(wù)，同時還將定期邀請知名高校、企業(yè)的學(xué)者專家前來講課交流，打造“創(chuàng)課講堂”等活動品牌。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市已引進(jìn)各類人才逾3萬人，打造“人才之家”這一具有湖州特色的人才窗口，并定期開展政策解讀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、需求對接、項(xiàng)目路演等活動，才能使各行各業(yè)的高層次人才真正感受到家的關(guān)懷、體會到家的溫暖。

　　近年來，湖州市進(jìn)一步提升人才服務(wù)水平。按照“最多跑一次”改革要求，實(shí)施人才管理服務(wù)權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，全面落實(shí)各類人才“一站式”受理服務(wù)，外國人來華工作許可流程進(jìn)一步整合，辦理來華工作許可通知和來華工作許可證程序進(jìn)一步精簡。組織開展專業(yè)技術(shù)人員電子證書管理服務(wù)工作，深化人才問題“O2O”處理機(jī)制、“123”人才服務(wù)日機(jī)制、高層次人才交流聯(lián)誼機(jī)制和“人才+”對接合作機(jī)制，至目前已舉辦政策咨詢、問題會診、項(xiàng)目路演等78場次。進(jìn)一步優(yōu)化高層次人才服務(wù)方式，整合高層次人才服務(wù)中心、高層次人才服務(wù)聯(lián)盟、高層次人才聯(lián)誼會等相關(guān)服務(wù)職能，運(yùn)用網(wǎng)站、微信、手機(jī)APP等新媒體平臺，建立人才問題快速處理機(jī)制。抓好湖州“服務(wù)綠卡”政策的落實(shí)，市本級累計(jì)發(fā)放高層次人才“服務(wù)綠卡” 445張，為人才提供醫(yī)療保健、教育、住房保障等各類服務(wù)近千人次。

　　(湖州日報)