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杭州

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全國青年企業(yè)家大會彰顯杭州“青年創(chuàng)業(yè)首選地”魅力

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京東集團創(chuàng)始人劉強東對杭州不吝贊美。 


“這里不僅僅是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高地,越來越多的創(chuàng)新成果在這里落地,引發(fā)全國甚至全球關(guān)注,杭州人文、生態(tài)環(huán)境好,是我認為最美的城市,沒有之一?!?月27日,在第七屆全國青年企業(yè)家大會開幕式上,京東集團創(chuàng)始人、董事局主席劉強東對杭州不吝贊美。

此次在杭州召開的第七屆全國青年企業(yè)家大會在籌備期間便展現(xiàn)出強勁號召力,各地青年企業(yè)家參與熱情遠超預(yù)期,這場企業(yè)家的盛會不僅成為新老企業(yè)家對話的橋梁,更彰顯出杭州作為“創(chuàng)業(yè)首選地”的獨特魅力。


聚焦青年 年輕人最善于求新求變求突破

深度求索梁文鋒帶領(lǐng)團隊深耕人工智能大模型,打破國際巨頭壟斷;宇樹科技王興興在機器人賽道殺出重圍,帶領(lǐng)機器人火爆出圈;強腦科技韓璧丞研發(fā)的非侵入式可穿戴仿生手實現(xiàn)了“意念操控”,標志著我國在腦機接口領(lǐng)域進入新階段。

杭州民營經(jīng)濟領(lǐng)域不斷迸發(fā)出源源不斷的青年力量,一批批科技新銳脫穎而出,構(gòu)建起杭州科技創(chuàng)新的新范式。

年輕人是最勇于突破和創(chuàng)新的,年輕企業(yè)家們匯聚一堂更加能夠激發(fā)創(chuàng)意和火花。“‘尊重成功、包容失敗’的創(chuàng)新文化是青年企業(yè)家成長所必需的,這一點杭州做得很好?!贝髸F(xiàn)場,正泰集團董事長南存輝不止一次點贊杭州和杭州的青年企業(yè)家。

“年輕人只要堅守自己的夢想,每個人都有追逐夢想的機會,就永遠是個青年企業(yè)家。”劉強東在演講中說,自己仍是一個青年企業(yè)家。他用“堅信、確信、深信”這三個詞與在場的青年企業(yè)家共勉:堅信我們的國家會越來越好;確信我們的民營企業(yè)會越來越好;深信我們的夢想一定能實現(xiàn)。

這場大會不僅為企業(yè)家提供了一個思想碰撞的平臺,也是一個業(yè)務(wù)交流和合作的平臺?!盀榱诉@次大會,我特意清空了一部分微信好友,就是為了能在大會現(xiàn)場新加一些好友,期待有新的業(yè)務(wù)伙伴加入?!泵咳栈觿?chuàng)始人方毅說。


選擇杭州 這里成為青年英才的“心之所向”

“今年以來,以‘六小龍’為代表的杭州科技新銳企業(yè)以青春風暴的姿態(tài)席卷全球,另一方面,杭州人工智能產(chǎn)業(yè)的亮眼表現(xiàn),使得杭州的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路成為全國的典型?!钡谄邔萌珖嗄昶髽I(yè)家大會現(xiàn)場,全國工商聯(lián)青年企業(yè)家委員會主席團成員兼秘書長、91科技集團董事長許澤瑋表示,“杭州正在吸引越來越多的優(yōu)秀青年人才?!?/p>

放眼全國,杭州是最早提出并致力于新生代企業(yè)家培育工作的。早在1995年,杭州市便成立了青年企業(yè)家協(xié)會,為培育新生代企業(yè)家搭建平臺。在省市領(lǐng)導的指引下,新生代企業(yè)家培育工作迅速進入快車道。2013年,杭州市新生代企業(yè)家聯(lián)誼會成立,2015年,杭州大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展促進會成立。

近年來,在省市兩級工商聯(lián)統(tǒng)籌下,新生代企業(yè)家培育工作不斷加快,深入實施“浙商青藍接力工程”和新生代企業(yè)家“雙傳承”計劃,在多年的探索實踐之下,已經(jīng)形成了一套有特色的體系。

作為青年科技型企業(yè)家代表,方毅表示:“‘浙商青藍接力工程’新生代企業(yè)家現(xiàn)代化能力提升計劃,讓我有機會接受老一代浙商的教誨,也有機會和眾多青年企業(yè)家一起進行分享、交流、合作,這些都使我受益匪淺?!?/p>

這樣持之以恒的新生代企業(yè)家培育工作,正是“青出于藍”的力量源泉,更是杭州新生代企業(yè)家茁壯成長的底氣和信心?!胺揭愕某砷L歷程其實是杭州培育孵化新生代企業(yè)家的一個很好案例?!焙贾菔泄ど搪?lián)相關(guān)負責人表示,“方毅的成功無法完全復(fù)制,但是我們有理由相信,杭州正以全方位統(tǒng)籌、全鏈條貫通、全市域覆蓋,為新生代企業(yè)家健康成長營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境,讓更多新生代企業(yè)家嶄露頭角、健康成長?!?/p>

近年來,杭州人才凈流入率連續(xù)多年位居全國第一,人口凈增長連續(xù)多年位居全國前列。杭州市的人才政策如同跨越地域與領(lǐng)域的“引力波”,以強勁的吸引力匯聚、吸納并成就全國乃至全球青年英才。

這份“誠意滿滿”的人才政策,使杭州成為一座令天下青年英才心之所向的“夢想之城”。


記者手記

當前,杭州的數(shù)字經(jīng)濟浪潮呈驚濤拍岸之勢,杭州的青年企業(yè)家正以“數(shù)字原生代”的時代特質(zhì)迸發(fā)出強大的青春力量,不斷書寫出全球競爭力的新傳奇。

不論是今年火爆全球的“六小龍”,還是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新二十載的每日互動等企業(yè),在杭州默默耕耘的青年企業(yè)家和老一輩企業(yè)家之間,變的是時代命題,不變的是企業(yè)家精神本色。新生代企業(yè)家傳承著“白天當老板、晚上睡地板”的奮斗基因,以一秒不停的先進算法突破“卡脖子”技術(shù)。新生代企業(yè)家傳承著“敢為天下先”的膽識,勇于涉足科技博弈的深水區(qū),對標甚至顛覆世界一流企業(yè)。

青年企業(yè)家們傳承著心懷“國之大者”的家國情懷,肩負創(chuàng)新?lián)?,匯入時代潮流,與國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略相呼應(yīng)。

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