我市現(xiàn)有快遞員、外賣配送員、貨車司機、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體5.8萬余人，新就業(yè)形態(tài)成為城市新增就業(yè)的重要來源。我市聚焦組建重點、突破覆蓋難點、暢通服務(wù)堵點、打造標桿亮點，全力做好新就業(yè)群體的思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)工作，將新就業(yè)群體緊緊團結(jié)在黨的周圍。

哪里有需求哪里就有“溫馨港灣”。根據(jù)新就業(yè)群體人數(shù)眾多、流動性大、需求多樣等特征，我市在各縣區(qū)打造24小時全天候智慧型“溫馨驛站”。驛站內(nèi)配備空調(diào)、冰箱、微波爐、飲水機等設(shè)施，提供應(yīng)急藥品、一次性雨衣、按摩椅等物品。同時，依據(jù)群體特點、功能定位、時節(jié)變化等因素動態(tài)更新服務(wù)項目，為新就業(yè)群體提供個人化、人性化、精細化服務(wù)。我市依托各級黨群服務(wù)中心、移動電信營業(yè)點、愛心商戶等場地，在快遞員、外賣配送員等新就業(yè)群體集聚度較高的核心城區(qū)、物流園區(qū)、特色街區(qū)精準選址，建成“溫馨驛站”“騎士之家”等陣地800余個，著力打造集黨建宣傳、便民利民、關(guān)心關(guān)愛、文明引導(dǎo)于一體的開放式、一站式、共享式、零距離的服務(wù)場所，讓“驛站”成為新就業(yè)群體的“溫馨港灣”。

暖“新”服務(wù)托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。我市聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體所需所盼，深入推進關(guān)愛凝聚新就業(yè)群體20條措施，將每月27日設(shè)定為“淮安愛騎日”，并統(tǒng)籌人社、工會、衛(wèi)健等23個部門制定市級服務(wù)項目，提供免費體檢、法律援助、心理疏導(dǎo)、子女托管、家庭教育指導(dǎo)、走訪慰問幫扶等服務(wù)；試點開展“騎手友好社區(qū)”建設(shè)，推動解決進門難、上樓難、停車難等一批末端配送難題。圍繞新就業(yè)群體權(quán)益維護、勞動保護等需求，組建“紅律護新”志愿服務(wù)隊，建立新就業(yè)群體司法聯(lián)動協(xié)同保護機制，聘請專業(yè)律師每月定期走進“溫馨驛站”，為司機、騎手等群體義務(wù)代理維權(quán)案件，已累計開展“紅律護新”“街頭門診”等各類主題活動1560余次，惠及新就業(yè)群體46600人次，為新就業(yè)群體托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。

黨建引領(lǐng)實現(xiàn)“雙向奔赴”。我市堅持把實事辦到新就業(yè)群體堵點上、把服務(wù)做到他們心坎上，通過設(shè)立“紅‘新’學院”、舉辦技能培訓(xùn)和技能競賽、開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等，常態(tài)舉辦外賣配送行業(yè)專場招聘會，幫助新就業(yè)群體提升就業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，拓展職業(yè)發(fā)展空間。除了拓寬新就業(yè)群體就業(yè)渠道外，各級行業(yè)黨組織還充分發(fā)揮新就業(yè)群體來源廣泛、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，搭建參與基層社會治理平臺，組建以黨員為骨干的“小巷騎手”等65個志愿服務(wù)隊，選聘734名騎手兼任社區(qū)網(wǎng)格員，組織騎手積極參與助老助困、文明城市建設(shè)等志愿服務(wù)活動。我市緊扣新就業(yè)群體職業(yè)特點，開通“消防郵路”，指導(dǎo)實施“法治快遞進萬家”工程，充分發(fā)揮快遞員職業(yè)優(yōu)勢，進行消防安全知識和普法宣傳；選聘456名“食品安全監(jiān)督員”，引導(dǎo)騎手參與行業(yè)治理；實施基層治理六個“100”聯(lián)建聯(lián)動志愿服務(wù)行動，組織新就業(yè)群體與村（社區(qū)）結(jié)對開展志愿服務(wù)，實現(xiàn)由“管理對象”到“治理力量”的轉(zhuǎn)變。

我市將持續(xù)加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，以更加精準的暖心服務(wù)，引領(lǐng)推動新就業(yè)群體積極融入城市基層治理格局，將“組織優(yōu)勢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫韮?yōu)勢”，為城市發(fā)展凝“新”聚力。