近日，國(guó)家衛(wèi)健委組織開展第三批健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例征集活動(dòng)。經(jīng)過(guò)層層篩選，國(guó)能太倉(cāng)發(fā)電有限公司健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例成功入選。

據(jù)悉，此次案例征集旨在總結(jié)推廣各地區(qū)和有關(guān)企業(yè)在健康企業(yè)建設(shè)過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)和職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)。經(jīng)組織專家對(duì)各地區(qū)報(bào)送的案例進(jìn)行遴選，評(píng)選出健康企業(yè)建設(shè)行政推廣優(yōu)秀案例50個(gè)、健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例200個(gè)。

作為一家以從事電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)的企業(yè)，近年來(lái)，國(guó)能太倉(cāng)發(fā)電有限公司不斷建立健全健康企業(yè)建設(shè)體系，深入改善作業(yè)環(huán)境，抓牢抓實(shí)健康保障，形成連續(xù)健康管理長(zhǎng)效機(jī)制，積極打造健康文化，為企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)活力。

為保障健康企業(yè)建設(shè)，該公司全面建立職業(yè)健康管理、員工健康管理、心理健康管理等22項(xiàng)責(zé)任制度，印發(fā)“健康企業(yè)”建設(shè)五年行動(dòng)規(guī)劃，編制年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案；成立以董事長(zhǎng)為主任的“健康企業(yè)建設(shè)委員會(huì)”組織架構(gòu)，建立涵蓋全員的三級(jí)健康管理網(wǎng)絡(luò)。

針對(duì)員工作業(yè)環(huán)境，公司運(yùn)用激光測(cè)距、三維建模等信息技術(shù)建設(shè)煤場(chǎng)智能化控制室，對(duì)煤場(chǎng)實(shí)施分區(qū)管理，實(shí)時(shí)顯示煤場(chǎng)信息；運(yùn)用斗輪機(jī)自動(dòng)作業(yè)控制系統(tǒng)，在提高庫(kù)容利用率的同時(shí)大幅改善作業(yè)環(huán)境，提升自動(dòng)化作業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害源頭防控和數(shù)字化智慧管控。同時(shí)，每季度委托有資質(zhì)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)并公示結(jié)果，在高溫崗位設(shè)置防暑降溫服務(wù)點(diǎn)，向所有一線員工發(fā)放應(yīng)急處置急救包。