臺傳媒記者蔣虎雄

臺傳媒通訊員陳神通

借下湯遺址公園開發(fā)東風(fēng)，打造稻田漫步帶，改變現(xiàn)有民宿集群運營模式，串聯(lián)高山楊梅采摘基地，進(jìn)而帶動村集體和村民增收……

仙居縣橫溪鎮(zhèn)河塘村曾是響當(dāng)當(dāng)?shù)拿餍谴?，近年來受各種因素影響陷入發(fā)展困境。如何破解“瓶頸”，再創(chuàng)輝煌？駐村的鎮(zhèn)年輕干部俞科宇有自己的思考與謀劃。

12月5日晚，橫溪鎮(zhèn)舉行年輕干部“聯(lián)項目、興村社，我為我村謀發(fā)展”駐村大練兵活動。俞科宇與其他10位年輕同事先后上臺發(fā)言，結(jié)合村情提舉措，展望成效話未來。

“讓年輕干部會謀會說會干！”橫溪鎮(zhèn)黨委組織委員張昕說，全鎮(zhèn)在編機關(guān)干部78人，其中35周歲以下的有49人，此次駐村大練兵活動，只是鎮(zhèn)里全方位助推年輕干部成長的一個縮影。

針對年輕干部基層工作經(jīng)驗不足、成長過程缺乏引領(lǐng)等實際情況，橫溪鎮(zhèn)實施“青藍(lán)工程”，建立導(dǎo)師幫帶機制。所有年輕干部均與1名“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”結(jié)對，通過跟班學(xué)習(xí)、專題指導(dǎo)、談心談話等形式，學(xué)本領(lǐng)、強初心、長才干。

項目一線是錘煉年輕干部的“大熔爐”。在導(dǎo)師幫帶常態(tài)化的同時，橫溪鎮(zhèn)實施“一線墩苗”工程，將年輕干部放到重點工作和重點項目中摔打磨煉。

以今年上半年的下湯遺址文旅項目征遷為例，鎮(zhèn)里絕大多數(shù)年輕干部都參與其中，大家在政策宣傳、丈量評估、房屋騰空一線竭盡全力，比拼進(jìn)度，表現(xiàn)喜人?！?7天完成190戶拆遷協(xié)議簽訂，26天完成450.5間房屋騰空”這組數(shù)據(jù)背后，他們的努力與付出功不可沒。

此外，鎮(zhèn)里還積極搭建平臺，先后開展“橫”言無忌、橫溪青年說等活動，讓年輕干部上臺展示，既講工作生活中的煩心事、糟心事，也講項目謀劃和未來展望。在堅持實績導(dǎo)向、一線導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，今年以來，12名優(yōu)秀年輕干部被安排到關(guān)鍵崗位培養(yǎng)使用。

“全方位培養(yǎng)，立體式淬煉，有效提升了年輕干部的綜合素養(yǎng)，也激發(fā)出了他們的干事創(chuàng)業(yè)熱情?！睓M溪鎮(zhèn)黨委書記吳衛(wèi)陽說，不負(fù)青春，擔(dān)當(dāng)作為，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自身的汗水與智慧，已成全鎮(zhèn)年輕干部的共識。年輕力量的凝聚與迸發(fā)，為橫溪的高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。