定遠(yuǎn)縣探索出一條“小投入、易操作、可持續(xù)”的農(nóng)村互助養(yǎng)老模式，成為農(nóng)村老年人可以安心、放心、舒心養(yǎng)老的新選擇。

以黨建為引領(lǐng)，創(chuàng)新服務(wù)體系。堅持以黨建帶群建為著力點，匯集眾智、凝聚合力，依托村級黨組織用好政府投放到農(nóng)村基層的養(yǎng)老服務(wù)資源，構(gòu)建了“1+1+N”站點服務(wù)體系。第一個“1”即1個引領(lǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織引領(lǐng)黨員干部參與互助式養(yǎng)老工作。第二個“1”即一個指導(dǎo)，由村黨組織指導(dǎo)在村養(yǎng)老服務(wù)中心開展互助養(yǎng)老工作，由村公益性崗位人員負(fù)責(zé)維護(hù)管理。“N”即N個村民小組落實，統(tǒng)籌考慮、科學(xué)謀劃，將站點設(shè)在各村民組合適的老年人家中。

以參與代幫助，發(fā)揮桑榆力量。依托村黨群服務(wù)中心、村養(yǎng)老服務(wù)中心為陣地，邀請“五老四員”成立宣講團(tuán)，開展“講黨史”“聽黨話、頌黨恩、跟黨走”、防詐騙和健康保健知識宣傳等宣講活動共計20余場。協(xié)助組成67對互助幫扶“對子”，照護(hù)者每日上門探視，查看“結(jié)對”對象生活、身體健康情況。協(xié)調(diào)各站點作為老年助餐點，以老年食堂為中心向站點輻射，安排志愿者做好一日三餐配送工作。

以規(guī)范化制度，推動持續(xù)運轉(zhuǎn)。通過問卷調(diào)查、走訪座談等方式，制作互助養(yǎng)老服務(wù)清單，并為特殊困難老年人提供個性化定制服務(wù)。制定、懸掛《站點工作職責(zé)》和《活動公約》等制度標(biāo)牌，明確由村委會向站點提供必要的設(shè)施設(shè)備和指導(dǎo)幫助，各站點負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)老年人服務(wù)照護(hù)和活動開展、器材維護(hù)、情況報告、人員登記等工作，遇到情況及時報告。

以典型為引領(lǐng)，濃厚互助氛圍。及時收集、梳理村民愛崗敬業(yè)、孝老愛親、睦鄰友好等典型事跡，每半年組織開展優(yōu)秀互助養(yǎng)老站點負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀志愿者等“十優(yōu)”人員評比表彰，集中頒發(fā)榮譽證書，并給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵，激發(fā)他們的內(nèi)生動力。廣泛宣傳“十優(yōu)”人員、站點工作人員和志愿者的先進(jìn)事跡，增強(qiáng)他們的榮譽感和獲得感，用為老服務(wù)的成效吸引更多老人加入互助養(yǎng)老組織。