為切實支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜住、兜牢民生底線，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能，常州市2024年首批失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金開始發(fā)放，預(yù)計發(fā)放金額超3億元，惠及符合條件的單位7.6萬余家。其中，市本級發(fā)放金額1.5億余元，惠及單位4萬余家。
　　符合兩種情況的單位方可享受該資金：一是依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月（即2023年1—12月）以上，無歷史欠費，審核當(dāng)月參保繳費狀態(tài)正常；二是上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)（單位）裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。“僵尸企業(yè)”、嚴(yán)重失信、不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及環(huán)保政策企業(yè)（單位），不享受穩(wěn)崗返還資金。
　　返還標(biāo)準(zhǔn)有兩類：中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還，大型企業(yè)按30%返還；以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施穩(wěn)崗返還，勞務(wù)派遣單位、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所，參照大型企業(yè)實施穩(wěn)崗返還。據(jù)悉，穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。
　　為積極促進失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策快速、精準(zhǔn)、安全實施，市人社部門按照“全市一盤棋”思想，持續(xù)優(yōu)化“免申即享”的經(jīng)辦模式，著力加強部門聯(lián)動，統(tǒng)一操作口徑、統(tǒng)一數(shù)據(jù)校核、統(tǒng)一聯(lián)審公示，將穩(wěn)崗返還資金直達(dá)符合條件的單位銀行賬戶，幫助單位穩(wěn)定職工隊伍，實現(xiàn)降本增效。