3月25日，合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化我市資質(zhì)審批工作的通知》，要求采取措施，優(yōu)化全市建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批工作，規(guī)范建筑市場秩序，激發(fā)廣大企業(yè)活力，推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

今后，合肥將在建設(shè)工程領(lǐng)域強(qiáng)化為企服務(wù)，全面提升審批效率。對企業(yè)提交的辦件申請，加快審核進(jìn)度，盡快給出初審意見，及時回應(yīng)企業(yè)提出的疑問。實施辦件陳述制度，對于初審結(jié)果為“不同意”的辦件，工作人員將在系統(tǒng)內(nèi)明確告知不同意的原因，允許企業(yè)在最終審批前對初審結(jié)果進(jìn)行陳述或補(bǔ)正資料。對于經(jīng)核查后符合審批條件的，在終審環(huán)節(jié)予以通過。

啟用新版辦事指南，合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局制定了資質(zhì)審批業(yè)務(wù)新版“辦事指南”，細(xì)化申報材料要求、辦事流程等，即日起各企業(yè)對照“辦事指南”咨詢及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

職稱人員實行告知承諾制，采用告知承諾制，企業(yè)在人員冊中上傳職稱人員信息及證書掃描件。如辦理該項資質(zhì)不考核注冊建造師，則不采用告知承諾制，仍然按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求考核職稱人員。

優(yōu)化審批管理，加強(qiáng)工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)定。即日起，技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)定在原要求的基礎(chǔ)上需同步提供“國家社會保險公共服務(wù)平臺”個人賬號、密碼及社保繳納地，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將重點核查人員履歷與社保記錄的匹配性。

2025年5月1日起，新辦、增項資質(zhì)需同步提供資質(zhì)申報技術(shù)負(fù)責(zé)人的“國家社會保險公共服務(wù)平臺”個人賬號、密碼及社保繳納地，將重點核查其履歷與社保記錄的匹配性，對于不一致的，不予受理資質(zhì)申請。

此外，為了打擊市場違法違規(guī)行為，全市還將加強(qiáng)事后監(jiān)管，嚴(yán)查弄虛作假。對資質(zhì)申報環(huán)節(jié)使用虛假人員、業(yè)績的，依法依規(guī)給予行政處罰，1年內(nèi)不得再次申請該項資質(zhì)；對利用虛假材料、以欺騙手段取得資質(zhì)的企業(yè)，依法撤銷其資質(zhì)，自撤銷之日起3年內(nèi)不得再次申請該項資質(zhì)。加強(qiáng)對使用頻繁變更工作單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人申報資質(zhì)的企業(yè)、使用“掛證”人員的企業(yè)、被多次投訴舉報的企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查。

合肥在線-合新聞記者 吳奇