今年以來，靖江市推進(jìn)部門為基層減負(fù)辦好“一件實(shí)事”工作，25個(gè)部門(單位)選取“小切口”重點(diǎn)突破，開展“一件實(shí)事”項(xiàng)目，基層工作負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕，群眾獲得感進(jìn)一步提升。

  問題導(dǎo)向，靶向發(fā)力減痛點(diǎn)

  “自從網(wǎng)格事項(xiàng)‘瘦身’成功后，我們工作職責(zé)更清晰了，身上的擔(dān)子也感覺一下子輕松了?！本附袨I江新區(qū)辦事處康陽社區(qū)網(wǎng)格員仇紅霞說，市里還組織網(wǎng)格員技能大比武，邀請(qǐng)專業(yè)部門對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自己對(duì)服務(wù)好群眾的信心和底氣更足了。

  網(wǎng)格任務(wù)繁雜、人員力量不足等問題，一直是基層治理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)。靖江市通過座談、走訪等方式對(duì)網(wǎng)格工作情況進(jìn)行調(diào)研，全面梳理評(píng)估網(wǎng)格事項(xiàng)運(yùn)行質(zhì)效，對(duì)《靖江市網(wǎng)格工作事項(xiàng)清單》中原7大職責(zé)10大類23小類84項(xiàng)具體網(wǎng)格工作事項(xiàng)進(jìn)行了優(yōu)化精減，最終精簡為突出主責(zé)主業(yè)的“7類24項(xiàng)”，總體內(nèi)容精簡30%以上。同時(shí)，以數(shù)智賦能基層治理，開發(fā)建設(shè)社會(huì)治理數(shù)字底座，用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)手段為基層“松綁”助跑。

△網(wǎng)格員技能大比武

  為切實(shí)解決進(jìn)校園活動(dòng)名目繁多、學(xué)校疲于應(yīng)付、教師不堪重負(fù)、學(xué)生家長反響強(qiáng)烈等問題，靖江市主動(dòng)清理與中小學(xué)教育教學(xué)無關(guān)事項(xiàng)，并對(duì)活動(dòng)事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格清理整合，將27個(gè)部門(單位)梳理報(bào)送的47條“進(jìn)校園”活動(dòng)事項(xiàng)整合成市級(jí)層面8條，制定形成市級(jí)層面“進(jìn)校園”活動(dòng)清單，提高活動(dòng)的針對(duì)性、時(shí)效性，減輕了學(xué)校的負(fù)擔(dān)，為教師安心、靜心、舒心從教創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

  “建強(qiáng)聯(lián)系聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作減負(fù)賦能”“簡化基層巾幗文明崗申報(bào)材料”“降低用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買扶貧產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)報(bào)表頻次”……一個(gè)個(gè)項(xiàng)目、一件件實(shí)事，切實(shí)讓基層工作人員“輕裝上陣”，激活了干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”。

  優(yōu)化服務(wù)，減負(fù)擔(dān)不減質(zhì)量

  為推動(dòng)營商環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，筑牢實(shí)體經(jīng)濟(jì)“壓艙石”，靖江市實(shí)施“惠企政策免申即享”，由工信部門主動(dòng)匯聚數(shù)據(jù)，企業(yè)免于申報(bào)，只要符合政策兌現(xiàn)條件，經(jīng)審核后即可發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金。截至目前，已為符合條件的60家工業(yè)企業(yè)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)297萬元。“我們節(jié)省了大量的申報(bào)材料準(zhǔn)備時(shí)間，同時(shí)也節(jié)省了人力和材料成本，像這樣的政策，希望政府能夠多多推行?！苯K艾蘭得營養(yǎng)品有限公司總經(jīng)辦項(xiàng)目經(jīng)理張興表示。

  前不久，靖江市人民法院收到了江蘇中毅律師事務(wù)所徐吉律師發(fā)來的感謝信。原來，身在外地的徐吉律師通過靖江市法院“一站式”智慧訴服，為一起民間借貸糾紛案件在網(wǎng)上成功立案，保護(hù)了代理人的合法權(quán)益。感受到智慧訴服的便利，徐吉特意送來了感謝信?！耙徽臼健敝腔墼V服，提供網(wǎng)上立案、聯(lián)絡(luò)法官、電子閱卷、在線庭審等35項(xiàng)服務(wù)。今年以來，律服平臺(tái)網(wǎng)上立案審查共計(jì)5401件，辦理聯(lián)絡(luò)法官、電子閱卷、在線庭審等35項(xiàng)事項(xiàng)申請(qǐng)共計(jì)451件，幫助當(dāng)事人跨域立案5次，使用電子送達(dá)案件數(shù)達(dá)9887件；建立平臺(tái)應(yīng)用評(píng)價(jià)制度，訴訟服務(wù)業(yè)務(wù)滿意度達(dá)94.02%；通過“江蘇微解紛”平臺(tái)在線化解糾紛8686件，通過“總對(duì)總”“道交一體化”平臺(tái)在線化解糾紛3800余件。

  雙向激勵(lì)，監(jiān)管與賦能并重

  “良好的心態(tài)是健康工作的保證，在反應(yīng)測試、沙盤模擬等環(huán)節(jié)，我釋放了很多工作壓力?！瘪R橋鎮(zhèn)三愛村“第一書記”張明在體驗(yàn)基層干部心理關(guān)愛“陽光工作室”后說道。

△基層干部體驗(yàn)心理關(guān)愛

  “陽光工作室”針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的部分基層干部心理壓力大、難以有效疏導(dǎo)等情況，從關(guān)注干部心理健康入手，線上運(yùn)用微信專欄、愛心信箱等渠道提供心理服務(wù)，線下提供心理暢聊、團(tuán)體輔導(dǎo)、減壓放松等多種舒緩身心方式，定期推出不同主題、多種形式的心理關(guān)愛團(tuán)體活動(dòng)，為廣大基層干部營造舒心優(yōu)質(zhì)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。截至目前，“陽光工作室”已接待5批次100余人次，接到個(gè)案咨詢24例。

  靖江市還堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，在為基層減負(fù)的同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責(zé)、得過且過等不擔(dān)當(dāng)不作為問題。靖江市紀(jì)委監(jiān)委共制發(fā)“三色清風(fēng)卡”56張，批評(píng)教育幫助和處理10人，黨紀(jì)政務(wù)處分3人。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，制定《靖江市紀(jì)委監(jiān)委保護(hù)激勵(lì)“干部敢為”十條工作措施(試行)》，樹立實(shí)干導(dǎo)向，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。今年以來共對(duì)2名黨員干部實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)，對(duì)4名黨員干部的失實(shí)問題予以澄清，為創(chuàng)新干事者撐腰鼓勁，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)者擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。