今年以來(lái)，六合區(qū)堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力、標(biāo)本兼治，持續(xù)推進(jìn)安全監(jiān)管專項(xiàng)整治走深走實(shí)，切實(shí)為企業(yè)、街鎮(zhèn)基層減負(fù)松綁賦能。

優(yōu)化服務(wù)舉措，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。全面推行提前告知制度，堅(jiān)持“最小必要原則”，推動(dòng)執(zhí)法檢查“應(yīng)減盡減”。將58家企業(yè)納入“白名單”，推動(dòng)行政處罰“能免盡免”。持續(xù)深化跨部門“綜研聯(lián)檢”機(jī)制，多部門聯(lián)合檢查企業(yè)516家，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”，累計(jì)減少企業(yè)檢查1300余次。

創(chuàng)新監(jiān)管模式，減輕街鎮(zhèn)監(jiān)管負(fù)擔(dān)。推行分級(jí)分類管理，主動(dòng)承擔(dān)監(jiān)管重任。將安全風(fēng)險(xiǎn)高、風(fēng)險(xiǎn)源（點(diǎn)）密集、規(guī)模大且監(jiān)管難度較高的企業(yè)上提至區(qū)級(jí)部門監(jiān)管，為基層減壓；其余企業(yè)采取街鎮(zhèn)、園區(qū)監(jiān)管，區(qū)級(jí)監(jiān)督和指導(dǎo)，為基層“增智”；通過委托執(zhí)法，激活基層一體化工作站安全監(jiān)管“神經(jīng)末梢”，為基層“強(qiáng)體”。

創(chuàng)新治理手段，建立人員減負(fù)機(jī)制。推動(dòng)建立“街鎮(zhèn)一體化工作站直屬網(wǎng)格”，人員密集、監(jiān)管難度大的重點(diǎn)區(qū)域由一體化工作站直接管理，讓社區(qū)網(wǎng)格員回歸常規(guī)工作，有效減輕基層網(wǎng)格員的負(fù)擔(dān)。目前，直屬網(wǎng)格覆蓋約12000個(gè)小型場(chǎng)所，占全區(qū)小型場(chǎng)所總數(shù)近70％，減負(fù)成效惠及160余名網(wǎng)格員。