今年暑假，我市開展了中小學在職教師有償補課專項整治活動。據(jù)統(tǒng)計，暑假以來，共查實在職教師有償補課8件，對涉及的7所學校15名中學教師，已作出停課、通報處理。

　　7月16日至8月16日，市教育局收到在職教師有償補課、學校違規(guī)組織集體補課和教育培訓機構(gòu)違規(guī)、無證辦學舉報32件，對有效舉報信息做到件件查處，查實舉報件件嚴處。

　　被查實的在職教師有償補課8件，其中有的屬自行組織學生在家里有償補課，有的在培訓機構(gòu)兼職，有的組織同校部分學生到培訓機構(gòu)集體補課。

　　暑假期間，我市還按舉報查實和主動聯(lián)合執(zhí)法查實違規(guī)辦學、無證辦學培訓機構(gòu)16家，當場作出整改處理。

　　市縣兩級教育、市場監(jiān)管、民政等部門組成聯(lián)合檢查組對城區(qū)8家教育培訓機構(gòu)進行了突擊聯(lián)合檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，超工商登記范圍違規(guī)從事教育培訓現(xiàn)象比較普遍。部分企業(yè)注冊登記在工商部門，經(jīng)營范圍是教育信息咨詢，營業(yè)執(zhí)照明確寫明不含文化教育培訓，卻在從事文化課教育培訓。

　　市教育局明確要求各地各校要加大對有償補課教師的查處力度。在職教師違反規(guī)定從事有償補課，學校要根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關于深化教師全員聘用制度完善教師退出機制的實施辦法(試行)》等相關法規(guī)制度進行嚴肅處理。當年考核不合格，并扣發(fā)全年獎勵性績效工資，取消三年內(nèi)申報高一級職稱資格，并按情節(jié)輕重給予警告、記過、轉(zhuǎn)崗、待崗培訓、解聘處理。特級教師、名教師等各類榮譽獲得者從事有償補課，除學校按以上規(guī)定處理外，由相應教育主管部門或按批準權(quán)限報請相關部門取消其相應稱號及待遇。實行師德問題“一票否決制”。

　　與此同時，將加大對學校校長的責任追究力度。