欠了員工86萬余元的工資，鄞州區(qū)一家服裝公司的兩個老板跑了。最終，兩人被判了緩刑，同時(shí)還被處以數(shù)萬元罰金。

　　昨天，記者從寧波市中院和人社局了解到，寧波已有14名惡意欠薪老板被依法審判。這里，本報(bào)也給老板們提個醒——拖欠職工工資，老板有可能面臨牢獄之災(zāi)?！跤浾咄醴f

　　欠下86萬元工資，老板跑了付清工資后照樣被判刑

　　鄞州順宏服飾公司有兩個老板。黃老板和朱老板各占一半股份。

　　2012年底起，公司的日子越來越不好過。整個服裝行業(yè)都不景氣，成本又一再增加，兩個老板慢慢扛不住了，開始拖欠員工工資。

　　2013年2月份，員工發(fā)現(xiàn)老板不見了，電話也聯(lián)系不上，于是向鄞州區(qū)人社局投訴企業(yè)欠薪。經(jīng)核查，公司拖欠100余名職工工資共計(jì)人民幣86萬余元。

　　在了解情況后，鄞州區(qū)人社局立即向該公司下達(dá)了《責(zé)令(限期)改正通知書》，責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)支付所欠職工的工資。但該公司仍未支付，兩個老板也不見蹤影。于是，鄞州區(qū)人社局依法將案件移送鄞州區(qū)公安分局進(jìn)入司法程序。

　　后來，兩個老板投案自首。

　　當(dāng)初為什么跑路呢?兩人表示，當(dāng)初公司快要倒閉了，賬面上也沒什么錢，一旦全額支付工人的工資，自己就得賠進(jìn)去數(shù)十萬元，于是決定一走了之。

　　4月底，通過變賣公司設(shè)備等方式，兩人終于把欠職工的工資都付清了。

　　拖欠的工資付清了，可事情還沒有結(jié)束。

　　鄞州區(qū)人民檢察院以涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪對兩人提起公訴。

　　最后，鄞州區(qū)人民法院作出一審判決：黃老板被判處有期徒刑二年，緩刑三年，罰金三萬元;朱老板被判處有期徒刑一年十個月，緩刑二年六個月，罰金三萬元。

　　14名惡意欠薪老板被判刑今后還將加大打擊力度

　　寧波市人社局工作人員介紹：勞動報(bào)酬是勞動者通過付出辛勤勞動而獲取的合法報(bào)酬，是受法律保護(hù)的個人私有財(cái)產(chǎn)，這關(guān)系到廣大勞動者及其家庭的基本生活和生存的切身利益，關(guān)系到勞動關(guān)系和社會關(guān)系的穩(wěn)定。

　　寧波市、縣兩級人社局,公安局,檢察院,法院等部門根據(jù)2011年5月1日起施行的《刑法修正案(八)》等精神，加大了聯(lián)合打擊惡意欠薪犯罪案件工作力度。

　　昨天，記者從寧波市中院和市人社局了解到，截至今年6月底，寧波已有14名惡意欠薪老板被提起公訴審判，其中有7人被判處3年以下有期徒刑、5人被判處緩刑、兩人被拘役宣告緩刑。

　　今年6月25日，寧波市中院等4部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好拒不支付勞動報(bào)酬案件查處移送工作的實(shí)施意見》。今后，寧波市及各縣(市、區(qū))將持續(xù)加大聯(lián)合打擊涉嫌惡意欠薪犯罪行為，讓惡意欠薪老板無處藏身，并受到法律的嚴(yán)厲制裁。

　　被欠薪，怎么辦?

　　●延伸閱讀

　　辛辛苦苦賺到的工資被拖欠，怎么辦?

　　本報(bào)建議你，一定要理性維權(quán)，不要采取過激行為。碰到欠薪，可以分幾步走：

　　1.收集相關(guān)證據(jù)

　　有勞動合同或協(xié)議最好。如果沒有,盡可能收集能證明你和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資卡、考勤卡、飯卡。平時(shí)，勞動者也要注意多保留這些證據(jù)。

　　2.向人社部門投訴

　　遇克扣或無故拖欠工資時(shí),先到用工單位所在地的市級或縣級人社局勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,時(shí)效為兩年,這個時(shí)限以最后一次討要工資為準(zhǔn)。寧波市人社部門的投訴電話為12333。

　　3.向公安機(jī)關(guān)報(bào)案

　　如老板惡意欠薪涉嫌違法犯罪,還可到案發(fā)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案,由公安機(jī)關(guān)和人社部門聯(lián)合查處。