獨立董事(獨董)是指獨立于公司股東且不在公司中內部任職，并與公司或公司經營管理者沒有重要的業(yè)務聯(lián)系或專業(yè)聯(lián)系，并對公司事務作出獨立判斷的董事，初衷是維護中小投資者的利益。

　　國務院發(fā)展研究中心金融研究所副所長巴曙松22日晚間辭去民生銀行獨立董事職務。當天中組部再次強調，對黨政領導干部在企業(yè)兼職進行集中規(guī)范清理。

　　那么，寧波上市公司獨董中，哪些職業(yè)、行業(yè)的人居多，是否還有退休政府官員?誰的年薪最高?近日本報記者花費一周多時間，調查了寧波43家上市公司的2013年年報，拿出了這份《寧波上市公司獨董調查報告》。

　　□記者周陽漫畫李宏宇

　　寧波公司有獨董134人次，平均每家3位

　　據(jù)記者不完全統(tǒng)計，寧波43家上市公司中有134人次擔任獨董(因為多位獨董在兩家上市公司以上擔任獨董，再加上獨董在年度內有辭職、新聘，統(tǒng)計的數(shù)據(jù)只能按照人次來計算)。照計算，平均每家有3位。

　　寧波聯(lián)合、先鋒新材的獨董數(shù)量最少，只有2位。而寧波海運、寧波熱電、寧波港、寧波建工均有4位獨董，寧波銀行的獨董最多，有6位。龍永圖、巴曙松、鐘南山等知名人士擔任上市公司獨董不稀奇，而在寧波，浙大、寧波大學的教授當獨董的不在少數(shù)。寧波上市公司獨董普遍學歷較高，不少都是博士。在134人次的獨董中，博士或博士后達到了44人次，接近三分之一。

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，寧波不少上市公司都喜歡走學院派路線，選擇大專院校的教授、院系負責人作為獨董。寧波上市公司獨董中大學教授最多，達到了60人次，接近半數(shù)。比如榮安地產的三位董事分別是賈生華(浙江大學教授、博士生導師)、閆國慶(浙江萬里學院副校長兼商學院院長、教授)、邱妘(寧波大學國際交流學院院長)。

　　寧波聯(lián)合只有2名獨董，同樣也都是走學院派，楊鷹彪(浙江財經大學金融學院黨總支書記兼副院長，副教授)、翁國民(浙江大學經濟學院法與經濟學研究所執(zhí)行所長)。新海股份、雅戈爾也是走這條路線。

　　在獨董中，排在第二職業(yè)的可能要算律師了，多達24人次。

　　排第三多的職業(yè)可能要算會計師、資產評估師等人才了，達18人次。

　　還有，幾乎半數(shù)寧波上市公司，喜歡選擇教授、律師、會計師這樣的獨董黃金組合。

　　除了大學教授、律師、會計師，退居二線的政府官員也占了部分獨董席位，達到10人次。

　　這些官員基本都是退休官員，有人曾任寧波市人民政府副秘書長，有人曾任寧波市林業(yè)局局長等職務。除了有寧波的退休官員外，不少獨董曾經還是中國叱咤風云的人物，有人曾任原國家建設部總工程師，有人曾任北京市公安局副局長，有人曾任上海市政府副秘書長，有人曾任中國人民銀行浙江省分行行長;有人曾任中國銀監(jiān)會浙江監(jiān)管局局長等。

　　清理“官員獨董”，寧波也有人辭職

　　近年來，“官員獨董”問題頻曝光。有媒體報道，按照2013年年報統(tǒng)計顯示，滬深兩市2532家上市公司，曾在黨政機關或者公檢法系統(tǒng)有過任職經歷的“官員獨董”共901人，加上一人兼任多家公司獨董的情況，共1101人次。

　　針對“官員獨董”現(xiàn)象，去年10月中組部發(fā)布《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》，明確要求黨政領導干部現(xiàn)職或退(離)休三年內不可以兼任企業(yè)獨立董事、獨立監(jiān)事或外部董事。

　　國務院發(fā)展研究中心金融研究所副所長巴曙松22日晚間辭去民生銀行獨立董事職務，當天，中組部強調，對黨政領導干部在企業(yè)兼職進行集中規(guī)范清理。事實上，從2013年10月19日至今，滬深兩市共有近300人主動請求辭去獨董，其中至少120名是官員獨董，寧波這邊也是如此。

　　舉個例子，今年2月11日，雅戈爾發(fā)布公告稱，公司董事會于8日收到公司獨立董事李國光先生遞交的書面辭呈，因個人原因，李國光先生提出辭去公司獨立董事職務。李國光曾擔任最高人民法院副院長。

　　雅戈爾2011年5月10日發(fā)布公告稱，該公司第七屆董事會選舉李國光、葉如棠、謝慶健、蔣衡杰和翁禮華5人為獨立董事。當時，有媒體指出這5人均為退休官員。

　　目前，雅戈爾新一屆的獨立董事清一色的為學院派，三位獨立董事分別是包季鳴(復旦大學管理學院企業(yè)管理系教授)、邱妘(寧波大學國際交流學院院長)、李柯玲(上海視覺藝術學院時尚學院院長、書記)。

　　平均年薪7.47萬元，寧波銀行22.8萬最高

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，134人次的寧波上市公司獨董，2013年一共從上市公司拿走1001萬元，平均每人次獨董從上市公司拿走7.47萬元報酬。

　　根據(jù)已經公布的數(shù)據(jù)中，獨董報酬最少的上市公司是寧波富邦，三位獨董王紅珠(浙江工商職業(yè)技術學院財務管理專業(yè)教授)、宋振綸(中國科學院寧波材料技術與工程研究所研究員)、傅培文(寧波文匯會計師事務所主任)，其中宋振綸的學歷是博士后，而他們只拿了區(qū)區(qū)的2500元的年薪，平均每月208元。

　　2013年報資料顯示，雅戈爾去年辭退的幾位獨董每人拿了14.28萬年薪。相比之下，寧波銀行獨董年薪比這要高不少，寧波銀行光獨董有6位，每人從寧波銀行支取了22.8萬元的報酬。其中，這六位獨董之一的謝慶健，曾任中國人民銀行浙江省分行行長，從寧波銀行支取了22.8萬的報酬外，還另外從寧波銀行的股東單位支取了14.28萬報酬，他總計上市公司支取了37.08萬報酬，成為寧波上市公司報酬最高的獨董。

　　寧波銀行獨董薪酬合計151.08萬元，也排在了寧波43家上市公司之首。

　　當然了，寧波銀行獨董普遍高薪不是什么稀罕事。與其他行業(yè)相比，銀行普遍效益好，發(fā)起薪水來也比較慷慨。寧波銀行獨董薪酬甚至和五大行相比也不遜色。比如，2013年，中行獨董薪酬合計為153.26萬元;農行獨董薪酬合計185.5萬元;工行獨董薪酬合計為225萬元;建行獨董共支付薪酬100.3萬元;交行獨董薪酬合計75萬元。

　　獨董不能成為花瓶

　　退休官員當獨董，很難保證這里面有沒有利益輸送，這個道理很簡單。所以，今年以來，獨董去官員化已逐漸塵埃落定。但是，一個問題取得進展，并不能遮蓋獨董制度真正的病根。

　　除了去官員化，獨董制度還必須去花瓶化，也就是說，獨董不能成為大股東的玩偶，不能只是一個擺設。

　　為什么這么說，因為事實就是這樣，我很少聽聞(事實是沒有)有獨董在履行職務時投過反對票，而且所謂的獨立董事根本不獨立。

　　他們并不是由股東大會提名擔任獨董的，都是由大股東提名或者任命的。在上市公司造假成風、丑聞不斷的情況下，獨董都當了啞巴。比如在綠大地、重慶啤酒造假丑聞中，獨董集體“失聲”。有的獨董不僅不履職，還趁機猛撈一把，比如原中信證券研究部質量總監(jiān)楊治山,利用擔任漳澤電力獨董身份進行內幕交易。這也不奇怪，拿上市公司的錢，接受其任命，獨董眼里會有中小股民的利益嗎?

　　而且上市公司出了丑聞，承擔監(jiān)督職能的獨董從來沒有被追責。在年報披露的獨立董事述職報告中，我也看不出，獨董們究竟干了些什么，起了什么特別的作用。

　　在我個人看來，他們中的很多人，就是糊里糊涂(指股民糊涂)上任，舒舒服服(指獨董舒服)拿錢，來來往往(在大股東眼里)不亦樂乎。

　　所以，我并不特別關心獨董的職業(yè)身份，即便都是院士或者教授，我最關心兩件事：為什么選這些人當獨董?對上市公司發(fā)展，他們有哪些一技之長，不妨每次給出具體理由;獨董在任時，都具體有哪些貢獻，他們具體都干了些什么，不妨每年詳細披露。

　　只知道面朝大股東鼓掌的獨董，這個身份只是其個人福利。