常州市搶抓新春招工黃金期，“線上＋線下”雙管齊下推進春風(fēng)行動，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。

一是跨省招聘“不停擺”。春風(fēng)行動以來，累計組織49家本市重點企業(yè)攜帶6800余優(yōu)質(zhì)崗位，赴陜西、山西、四川、貴州等地開展17場招聘活動。持續(xù)加大勞務(wù)協(xié)作力度，發(fā)布崗位2.02萬個，新簽東西部勞務(wù)協(xié)作協(xié)議11份，新建東西部勞務(wù)協(xié)作基地8個。提供個性化包車、專列等直達送工服務(wù)，從遼寧、甘肅、陜西、山西、河北等省份“點對點”接回4800余名外來務(wù)工人員，幫助他們實現(xiàn)從“家門口”直接到“廠門口”。

二是求職招聘“不掉線”。依托公共人力資源市場、“家門口”就業(yè)服務(wù)站等線下載體，分行業(yè)、分領(lǐng)域推出“大而全”“專而精”“小而美”等各種形式的招聘會；依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、“常州人才招聘”官方抖音賬號，高頻次推出線上招聘活動。春風(fēng)行動以來，已舉辦各類市內(nèi)招聘活動243余場，采集發(fā)布近19萬個就業(yè)崗位。

三是貼心服務(wù)“不打烊”。建立企業(yè)用工服務(wù)專員機制，設(shè)立200位用工服務(wù)專員，強化用工監(jiān)測，編制供需目錄，動態(tài)服務(wù)企業(yè)用工。今年來，已向1000家重點企業(yè)提供崗位推薦、招聘活動等“一對一”定點用工服務(wù)1700余次。延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率政策，今年來，預(yù)計減免失業(yè)保險費2.79億元，惠及企業(yè)12.64萬家，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、穩(wěn)崗?fù)貚彙?