原標(biāo)題：千家人資機(jī)構(gòu)成就業(yè)“壓艙石” 疫情防控期間，為1.3萬余家重點(diǎn)企業(yè)輸送到崗員工25.9萬人

　　寧波杰博人力資源有限公司合伙人趙寧最近很忙。目前，每月經(jīng)杰博派遣服務(wù)的員工有近4萬人。“我們要不停根據(jù)企業(yè)的用工需求變化，調(diào)整人員的安排，盡一切可能，幫助大家穩(wěn)住崗位。”趙寧說，通過信息匹配、余缺調(diào)劑、定制化崗前培訓(xùn)、技能提升等一系列舉措，復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，他們已經(jīng)幫助800多名員工實(shí)現(xiàn)二次乃至三次上崗。

　　無獨(dú)有偶，經(jīng)過海曙區(qū)人社局和寧波坤創(chuàng)人力資源有限公司的反復(fù)銜接之后，幾天前，一批從當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)企業(yè)“共享”出來的員工轉(zhuǎn)戰(zhàn)到內(nèi)貿(mào)訂單量較大的帥特龍等制造型企業(yè)。

　　政企協(xié)同，依托高度市場化的運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力資源在不同企業(yè)間更合理的余缺調(diào)劑，在幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)，也幫助許多一線勞動(dòng)者端穩(wěn)了“飯碗”。

　　人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，疫情暴發(fā)后，寧波市的各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就一直積極參與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和職工就業(yè)穩(wěn)定工作，在企業(yè)間進(jìn)行人力調(diào)配時(shí)發(fā)揮了巨大作用。

　　除了對(duì)接崗位招聘和崗位余缺調(diào)劑，記者了解到，在相關(guān)政策引導(dǎo)和鼓勵(lì)下，寧波市有越來越多的人力資源服務(wù)企業(yè)，通過人力資源培訓(xùn)、人才測評(píng)、人力資源管理咨詢、人力資源供求信息監(jiān)測等一體化、一站式、全鏈條服務(wù)模式，將線上咨詢、調(diào)查、測評(píng)等系統(tǒng)化服務(wù)內(nèi)容嵌入招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，一方面使用人企業(yè)人力資源管理需求得到及時(shí)解決，另一方面方便求職者迅速找到合適崗位。

　　來自寧波市人力社保部門的數(shù)據(jù)顯示，在疫情防控期間，寧波市的1000余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為1.3萬余家重點(diǎn)企業(yè)輸送到崗員工25.9萬人。(記者 周瓊)