從2月19日舉行的寧波市新冠肺炎疫情防控工作第18次新聞發(fā)布會上獲悉，寧波市從2月12日起開展“十省百城”專項行動，為務工人員來源較為集中的10個省份、100個城市配備就業(yè)服務專員，實時互通企業(yè)用工需求和勞動力信息，同時，主要面向勞務用工的“不見面求職”模式已于2月17日在寧波市全面鋪開，全市各地正加快推進“不見面求職”對接供需。

　　據(jù)了解，針對2月10日企業(yè)復工以來的用工問題，人社部門已出臺來甬員工交通補助、企業(yè)招工獎勵、人力資源機構(gòu)服務獎勵、線上職業(yè)培訓補貼4方面政策，預計為企業(yè)補助資金1.23億元。

　　針對目前企業(yè)缺工現(xiàn)狀，人社部門正通過優(yōu)化就業(yè)登記系統(tǒng)、設立企業(yè)用工服務專線等方式，市縣聯(lián)動排摸復工企業(yè)情況特別是應急物資生產(chǎn)等重點企業(yè)用工需求，并通過余缺調(diào)劑、共享員工等方式為復工企業(yè)解決缺工問題。

　　據(jù)悉，為盡快緩解用工難題，寧波市開展“十省百城”專項行動，為務工人員來源較為集中的10個省份、100個城市配備就業(yè)服務專員，實時互通企業(yè)用工需求和勞動力信息。為盤活在甬的人力資源，中國寧波人才市場在2月免費舉辦線上招聘55場，推出崗位需求13萬個，同時，針對本土求職者的“不見面求職”招聘，目前已在中國寧波人才市場以及全市各區(qū)縣(市)符合防控要求的人力資源市場全面推開，幫助企業(yè)實現(xiàn)零接觸招工。

　　發(fā)布會上，人社部門有關(guān)負責人稱，人社部門還將時刻關(guān)注勞務輸出地對于人員外出務工的限制條件，及時協(xié)調(diào)勞務輸出地人社部門幫助務工人員解決健康證明等外出必備手續(xù)。鼓勵、幫助企業(yè)通過包車等形式解決返崗員工交通問題，指導企業(yè)做好返崗途中的防護防疫工作，確保人員安全到崗。并及時將本市管控措施、扶持政策等信息發(fā)送給勞務輸出地和務工人員，協(xié)調(diào)企業(yè)及所在地政府部門做好務工人員來甬后的生活保障、衛(wèi)生安全等事宜，確保務工人員“出得了門、上得了路、進得了廠”，盡快緩解寧波市企業(yè)用工難題。