11月4日至6日，由中華全國(guó)總工會(huì)主辦的首屆城市工會(huì)集體協(xié)商競(jìng)賽在甬舉行，來(lái)自全國(guó)4個(gè)直轄市、15個(gè)副省級(jí)城市工會(huì)和高校的20支精英代表隊(duì)通過(guò)一場(chǎng)場(chǎng)實(shí)景案例，展示了職工該如何合情合理地將“薪情”談得更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn)。

　　集體協(xié)商是企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生等勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行平等商談的活動(dòng)。據(jù)了解，早在1999年，作為職工的“娘家人”，我市的工會(huì)就開始工資集體協(xié)商的探索，嘗試通過(guò)制度的力量，讓職工得以分享企業(yè)發(fā)展成果。

　　市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人告知，截至目前，全市單獨(dú)簽訂集體合同19750份，覆蓋職工225.06萬(wàn)人，單獨(dú)簽訂工資專項(xiàng)集體合同19302份，覆蓋職工215.97萬(wàn)人。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議1878份，覆蓋企業(yè)58163家;簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議96份。接下去，我市將推進(jìn)實(shí)施集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)、謀發(fā)展、促和諧”三年行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效，使職工能從協(xié)商中真正得到看得見(jiàn)、摸得著的好處，不斷增強(qiáng)職工的獲得感，增強(qiáng)企業(yè)抵抗和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，共同促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。