博士（博士后）人才引進專場直播

近期，杭州“科技六小龍”強勢崛起引發(fā)廣泛關注，創(chuàng)新活力之城再次以科創(chuàng)實力驚艷世人。

在現象級熱度向發(fā)展動能轉化的關鍵節(jié)點，作為舉全省全市之力打造的創(chuàng)新高地——城西科創(chuàng)大走廊率先吹響人才集結號，2月19日，由杭州市人力資源和社會保障局、杭州城西科創(chuàng)大走廊管委會聯袂打造的“新春引才月”啟幕，博士（博士后）人才引進專場直播開啟云端攬才。

名企名院名所聯動、創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)并重，成為這場攬才盛宴的關鍵詞。招聘會參與主體中，有解碼生命奧秘的西湖大學、良渚實驗室，也有逐夢星辰的國科大杭高院、天目山實驗室、中國空間技術研究院杭州中心；有深耕AI前沿的杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（以下簡稱“北航國新院”），也有布局未來產業(yè)的杭州智元研究院。值得一提的是，此次招聘活動還邀請了中電?？底孕酒c技術全國重點實驗室等知名企業(yè)科研平臺加盟，每一塊金字招牌都釋放出“磁場效應”。

活動現場共發(fā)布崗位超600個，涵蓋研究員、工程師、博士后等方向，AI大模型的浪潮融入其中，在現場碰撞出智慧火花。杭州華大生命科學研究院將生物信息學與AI深度融合，開辟數據模型研發(fā)新賽道；西湖大學人力資源部張銀露直言：“我們的人工智能研發(fā)已形成‘雁陣效應’，今年將繼續(xù)擴大先發(fā)優(yōu)勢?！?/p>

直播間里，人才爭奪戰(zhàn)“硝煙彌漫”?！拔覀儠峁┏渥愕目蒲袉咏涃M，最高可達500萬元！” 北航國新院“橄欖枝”剛拋出，西湖大學隨即亮出“全生命周期培育體系”的服務王牌：“從實驗室到產業(yè)化，我們會持續(xù)推動教育科技人才一體改革發(fā)展，成果轉化路上‘最先一公里’”和‘最后一公里’全程陪跑。”

這不僅是一場人才招聘會，更是一次創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)并重的引才行動?！拔覀円惨P，更要培土育林?！焙贾莩俏骺苿?chuàng)大走廊管委會科技和人才服務局局長潘學冬告訴記者，此次活動專門對浙大成果轉化基地進行了推介，“以此吸引更多人才帶著科研項目來這里創(chuàng)業(yè)，為成果轉化提供更多源頭活水?！?/p>

目前，杭州城西科創(chuàng)大走廊正逐步構建起“科學家+企業(yè)家+投資家”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鐵三角，讓每個創(chuàng)新細胞都能在產業(yè)沃土中裂變生長?！盎顒邮且糯翱?，更是大走廊堅持創(chuàng)新驅動、深化人才戰(zhàn)略的重要實踐。”潘學冬說，“未來大走廊將持續(xù)深化跨部門、跨領域、跨場景協同機制，破解科技成果轉化難題，推動實驗室技術走向市場應用，為打造全球性策源地、推動城市高質量發(fā)展提供強勁動能?！?/p>