浙江在線02月14日訊 春節(jié)結(jié)束后，大部分職場(chǎng)人恢復(fù)“上班模式”，開始正常的工作。但也有不少人選擇了在這個(gè)時(shí)候辭職。筆者發(fā)現(xiàn)，蕭山有不少企業(yè)都有員工辭職現(xiàn)象，拿完年終獎(jiǎng)再走人的辭職者不在少數(shù)。其中有些90后辭職者，選擇了“裸辭”，也就是還沒(méi)找好其他單位就毅然先辭職再說(shuō)。

　　裸辭故事1：異鄉(xiāng)工作，低工資高成本

　　1990年出生的琳琳在蕭山一家外貿(mào)公司上班。春節(jié)結(jié)束后，她選擇了辭職，回到家鄉(xiāng)湖州去發(fā)展。2012年琳琳在杭州某大學(xué)畢業(yè)后，選擇獨(dú)自留杭打拼。剛畢業(yè)的她在找工作上沒(méi)少吃苦頭：“看到同學(xué)們都陸續(xù)找到心儀的工作，我心里很著急。剛好看到蕭山一家外貿(mào)公司在招人，想想專業(yè)還對(duì)口，就留在蕭山工作了。”

　　琳琳告訴筆者，月薪2500元，這一年半在蕭山過(guò)得很艱苦。房租水電費(fèi)上網(wǎng)費(fèi)，一個(gè)月至少在800元以上，再加上吃飯、交通，買買衣服，幾乎是“月月光”，基本沒(méi)有存款。

　　“今年過(guò)年回家，長(zhǎng)輩親戚都會(huì)拿我們幾個(gè)年齡差不多的小孩作比較，誰(shuí)家孩子工資高賺的多，誰(shuí)家的又升職了。面對(duì)著這些攀比和拷問(wèn)，我對(duì)現(xiàn)在的工作十分不滿意。家里也覺(jué)得我還是回到家鄉(xiāng)找份工作吧。一來(lái)可以住在家里，減少開銷;二來(lái)也到該結(jié)婚的年紀(jì)了，父母希望我能找個(gè)本地的老公，不要遠(yuǎn)嫁。”

　　再者，琳琳說(shuō)：“在這家外貿(mào)公司上班一年半了，工資待遇低，私人企業(yè)并沒(méi)有很好的規(guī)章制度，沒(méi)什么發(fā)展前途，復(fù)雜的人事相處，讓我身心疲憊。”這些種種不滿，都讓琳琳的辭職念頭更加堅(jiān)定。

　　如今她回到湖州，并沒(méi)有立馬工作，而是先待在家里休息一段時(shí)間，父母也在幫著她找個(gè)更好的單位。

　　裸辭故事2：辭職不是結(jié)束，而是再出發(fā)

　　與同齡人相比，1991年出生的蕭山小伙李立很有自己的主見(jiàn)和想法。兩年前從學(xué)校畢業(yè)后，他一直從事IT業(yè)，工資待遇也不錯(cuò)。李立告訴筆者，雖然現(xiàn)在的工作看著還不錯(cuò)，但是自己的興趣愛(ài)好并不在這里。“我想自己做點(diǎn)事情，嘗試著創(chuàng)業(yè)。”小李說(shuō)：“一直以來(lái)我就非常喜歡烘焙和咖啡，一年前就開始學(xué)習(xí)咖啡和飲品的制作。想開一家咖啡店，針對(duì)小資的年輕朋友。”考慮到經(jīng)濟(jì)成本和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等原因，一直沒(méi)有實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)在他覺(jué)得時(shí)間差不多了，可以行動(dòng)了。

　　李立表示，像他這樣想法的同學(xué)并不少：“工作兩年后覺(jué)得從事的職業(yè)與理想有差距后，多半就主動(dòng)炒了公司，或在家中休息觀望一段時(shí)間，或是在家人、朋友的指導(dǎo)下，自己嘗試創(chuàng)業(yè)。”在他看來(lái)，這樣的“裸辭”并非沖動(dòng)，而是整理思緒，重新出發(fā)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

　　馬云曾經(jīng)說(shuō)，員工的離職原因林林總總。最根本的有兩點(diǎn)：1、錢，沒(méi)給到位;2、心，委屈了。春節(jié)后離職潮的大范圍誕生，企業(yè)和員工自身都需要找問(wèn)題。如果企業(yè)多想留人之策，多行留人之舉，共同驅(qū)散職場(chǎng)“霧霾”，那么他們會(huì)“裸辭”嗎?同時(shí)，那些敢于“裸辭”的朋友也需慎重，理性對(duì)待。如果處理不當(dāng)，也會(huì)帶來(lái)消極的一面，如不能重新就業(yè)，反復(fù)跳槽，肯定會(huì)造成較高的時(shí)間成本和生活成本壓力。