近年來，潁泉區(qū)以居民需求為導(dǎo)向，以民生服務(wù)為遵旨，以提升居民幸福指數(shù)為目標(biāo)，重點(diǎn)關(guān)注“一老一小一困”群體，整合轄區(qū)資源、創(chuàng)新服務(wù)模式、匯聚多方力量，積極開展關(guān)心關(guān)愛幫扶行動(dòng)，努力提升“老有所養(yǎng)、幼有所育、困有所依”的公共服務(wù)水平，托起轄區(qū)居民群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福生活。

精準(zhǔn)服務(wù)托起“夕陽紅”幸福晚年。建立涵蓋村干部、網(wǎng)格員、志愿者等群體的多元助老模式，對(duì)高齡、困難、獨(dú)居老人實(shí)行每月入戶探訪，全面掌握轄區(qū)內(nèi)困難老人生活狀況。創(chuàng)新設(shè)立“銀齡服務(wù)檔案”，動(dòng)態(tài)記錄老人健康狀況、生活需求等信息，為65歲及以上老人提供上門醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，幫助老年人提升健康保健意識(shí)。依托傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦餃子宴、端午送粽等“敬老”活動(dòng)，為行動(dòng)不便老人提供“送餃上門”服務(wù)。困難老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼9682人，補(bǔ)貼資金580920元。推進(jìn)農(nóng)村敬老院運(yùn)營服務(wù)能力提升數(shù)量11家，完成社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)兩家，推進(jìn)農(nóng)村幸福院建設(shè)10家。

多維守護(hù)點(diǎn)亮“朝陽生”成長之路。圍繞“小有所育”目標(biāo)，構(gòu)建“安全教育+實(shí)踐拓展”雙輪驅(qū)動(dòng)模式。公安、消防等部門，常態(tài)化開展法制教育、防溺水、交通安全等安全知識(shí)講座。在節(jié)假日組織參觀科技館、生態(tài)園、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等實(shí)踐活動(dòng)，幫助孩子們?cè)趯?shí)踐中拓寬視野、鍛煉技能。同時(shí)，建立兒童心理健康檔案，開展心理輔導(dǎo)活動(dòng)，為兒童健康成長營造良好環(huán)境。上半年，資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生6207人次，資助技工類院校困難學(xué)生766人次，為轄區(qū)未成年人健康茁壯成長保駕護(hù)航。

靶向施策筑牢“困難群”兜底防線。秉持“困有所助、難有所幫”理念，創(chuàng)新“政策找人”幫扶機(jī)制，組建由村干部、網(wǎng)格員、志愿者組成的幫扶隊(duì)伍，對(duì)困難家庭開展全覆蓋走訪，對(duì)全區(qū)在保的低保、特困對(duì)象開展年度核查，確保精準(zhǔn)保障。建立困難群眾動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫，通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)識(shí)別幫扶對(duì)象，對(duì)未納入保障的困難群眾同步摸排，對(duì)符合救助的及時(shí)納入保障，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。開發(fā)公益性崗位和職業(yè)培訓(xùn)，幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)，上半年完成培訓(xùn)家政服務(wù)3435人次，新增家政服務(wù)人員815人。通過常態(tài)化幫扶機(jī)制，切實(shí)解決群眾急難愁盼問題，著力提升群眾幸福感、獲得感和安全感。