為進一步深化校地合作，助推高層次人才招引提質(zhì)增效，杭州市臨平區(qū)委組織部(人才辦)前期摸排了146個博士崗位需求，日前又聯(lián)合浙江理工大學(xué)謀劃了為期3天的2023年高層次人才論壇系列體驗活動，邀請百名博士走進臨平、認識臨平、共建臨平、共享臨平。

　　6月8日，浙江理工大學(xué)2023年高層次人才主論壇成功舉辦。此次論壇為人才搭建了學(xué)術(shù)交流和成果展示的平臺，并通過臨平區(qū)人社局、商務(wù)局的高層次人才政策講解以及臨平“雙創(chuàng)”環(huán)境推介，讓博士團成員對臨平的人文環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策扶持有了更深層次的認識。

　　當(dāng)天下午，臨平區(qū)委組織部(人才辦)根據(jù)博士團的專業(yè)性質(zhì)，提前策劃了“百名博士進臨平”三條特色路線，涵蓋極具臨平代表性的生物醫(yī)藥、智能制造、數(shù)字時尚等產(chǎn)業(yè)代表以及塘棲古鎮(zhèn)等風(fēng)景名勝。博士團見證了“未來工廠”充滿科技感的生產(chǎn)方式，深刻感受“中國智造”的魅力；體會了農(nóng)文旅融合發(fā)展在鄉(xiāng)村振興中的強大助力，感受了宜業(yè)、宜居、宜游的城市韻味。

　　經(jīng)過招才引才政策介紹和點位參觀，博士柴媛表示：“這幾站旅程給我很直觀的感受就是臨平對于產(chǎn)業(yè)生態(tài)的打造很完整，在智能制造和特色農(nóng)文旅孵化園都可以看出來臨平區(qū)對于上下游鏈條企業(yè)的扶持力度非常大，這對于我們擇業(yè)很有吸引力?！?/p>

　　“我深入了解了浙江理工大學(xué)及其臨平校區(qū)所在地的城市文化、企業(yè)發(fā)展情況。通過介紹，我們發(fā)現(xiàn)臨平區(qū)關(guān)于個人職業(yè)發(fā)展、生活配套、子女教育等各方面因素的人才政策都很完善。”博士葛方青說。

　　據(jù)悉，為加快打造人才集聚高地，臨平區(qū)專項出臺“人才新政20條”，包含高質(zhì)量實施有夢來臨聚才工程、高標(biāo)準(zhǔn)打造人才科技創(chuàng)新平臺、高效能激發(fā)企業(yè)引才用才活力、高水平健全人才服務(wù)保障機制，在各類專項人才、各級創(chuàng)新平臺、多元引才手段和優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障等方面均提供了強有力的政策支撐。

　　值得一提的是，臨平區(qū)還推出了“金才通”政策包、“臨幫團”資源包、“春風(fēng)行”服務(wù)包三大“工具包”，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建一流人才發(fā)展生態(tài)。