在海拔500米至1100米山區(qū)，試種車厘子成功!這是水果首席農技推廣專家張青，為杭州臨安區(qū)“消薄增收”埋下的火種；

　　創(chuàng)新銷售模式，年供應4000余噸蔬菜，實現(xiàn)農產從田間到餐桌的直接配送，解決基地周邊近百人的再就業(yè)問題，這是“80后”新農人朱觀揚的創(chuàng)客生涯；

　　近年來，杭州積極實施“人才西進”工程，圍繞鄉(xiāng)村振興人才“引育用留”，創(chuàng)新方式方法，創(chuàng)設項目平臺，創(chuàng)立專業(yè)隊伍，推動各類人才發(fā)展要素朝鄉(xiāng)野集聚。而人才亦以誠相報，他們“腳底有泥、心中有愛”，在田野阡陌間書寫答卷、成就自我，傾力揮灑出一幅幅動人的振興畫卷。

　　科技人才下鄉(xiāng)撐起共富綠蔭

　　鄉(xiāng)村振興，關鍵在人才?！昂贾荽景部h楓樹嶺鎮(zhèn)下姜村黨總支書記、村委會主任姜麗娟覺得，科技特派員就像一?！胺N子”，為鄉(xiāng)村撐起一片共富的綠蔭，也讓大家嘗到了人才科技振興鄉(xiāng)村的果實。

　　這也是科技特派員忻雅的使命。作為杭州市農科院的高級農藝師，忻雅有豐富的草莓栽培研究經驗。牽手杭州建德市航頭鎮(zhèn)的4年間，她主導實施的2個科技特派員項目，使草莓種植過程中的平均化學農藥使用量減少了30%以上，平均產量卻提高了7.6%，年累計增加收益85.3萬元，引得當?shù)剞r戶主動前來“取經”。

　　科技人才上山下鄉(xiāng)，就是激勵那些愿意服務鄉(xiāng)村的人才到廣闊天地施展才華。自2005年開始，杭州市啟動市級科技特派員工作，先后選派了9批1250余名科技特派員，入駐該市淳安、建德、桐廬等12個區(qū)縣(市)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包括省級特派員84名、市特派員581名、縣特派員580多名。

　　這些科技特派員在種子種苗等重點領域精準攻關，共申報實施科技項目1273個，項目經費達9717萬元，培訓農民33.78萬余人次，推廣新技術1050項，引進新品種1395個，安置勞動力就業(yè)1.8萬人次，輻射帶動人數(shù)36.6萬人，也為杭州全力打造鄉(xiāng)村振興本土生力軍打下了基礎。

　　同時，專家、院校和科研院所也在積極發(fā)揮優(yōu)勢，或柔性引進“三農”領域頂尖人才，或提供高端智力支持。在杭州臨安，浙江農林大學的100多名教師堅持把論文寫在大地上，形成了“一根科技竹、兩顆富民果、三張美麗圖”的人才科技賦能鄉(xiāng)村共富模式；在杭州富陽，全國“最美農技員”蔣玉根、“最美林技員”樓君等首席專家領銜設立的13支農技推廣專家團隊，提供從品種選育、病蟲防治到產品營銷的全產業(yè)鏈服務，大力促進農戶增產增收，帶動農業(yè)多領域經濟效益大幅提升。

　　2021年，杭州市還分別與中國農科院、浙江大學確立了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略合作關系，特別是與中國農科院共同組建的城鄉(xiāng)共富研究院，簽訂了“4+9”合作項目，將圍繞小切口開展深度合作，聯(lián)合開展科技攻關和示范基地建設。

　　陽光雨露加持創(chuàng)客茁壯成長

　　新農人陳萍梅總愛說自己是砍柴長大的孩子。多年前，她辭去城里工作，回到老家杭州臨安區(qū)清涼峰鎮(zhèn)照顧父親。之后，她索性和同事回歸鄉(xiāng)里創(chuàng)業(yè)，租了頰口村近百畝田地，想要打造一個家庭農場。

　　回歸鄉(xiāng)野的創(chuàng)業(yè)者并不缺乏從零開始的勇氣，卻常常面臨“跨界”的知識盲區(qū)。陳萍梅到遠近各大農場學習，拜訪當?shù)胤N菜能人，快速補足技能短板，引進羊肚菌、槜李等特色農產品種植，確立了“四時農耕”的發(fā)展主線?，F(xiàn)在她的農場獲評浙江省級青創(chuàng)農場，還通過定期舉辦農夫市集和培訓，達成了年人均增收2萬余元的好成績。

　　對于選擇回歸鄉(xiāng)野的年輕人來說，現(xiàn)在的環(huán)境更好了。杭州突出“內培外引”，凸顯“集聚效應”，加大了鄉(xiāng)村專業(yè)人才培養(yǎng)力度。有一技之長的“土專家”“田秀才”也被納入了人才分類認定體系，充分調動起用人主體和廣大人才的積極性，釋放鄉(xiāng)村活力。

　　同時，通過實施鄉(xiāng)村振興領軍人才、農業(yè)帶頭人、產業(yè)大師、首席農技推廣專家培養(yǎng)計劃，或者建立市、縣、鄉(xiāng)三級培訓體系等方式，培訓各類鄉(xiāng)村人才近萬人次，農村實用人才16.1萬名、“鄉(xiāng)村產業(yè)技能大師”203名、“鄉(xiāng)村產業(yè)技能大師工作室”60家。

　　此外，全球農創(chuàng)客大賽、農創(chuàng)客小鎮(zhèn)、大學生創(chuàng)業(yè)園、電商園等平臺與活動載體，加強了杭州鄉(xiāng)村人才及項目的承載力吸附力，為青年人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供了肥沃土壤，已累計培育農創(chuàng)客2578人，位列浙江省第一。

　　深耕農業(yè)17年的“草莓專家”顧曉明，靠著不斷學習總結草莓種植技術，從一名非科班出身的草莓種植戶成長為行業(yè)佼佼者，獲得了第五屆浙江省農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽三等獎。他實施的“草莓君鄉(xiāng)創(chuàng)生態(tài)創(chuàng)新實踐項目”，以108畝的草莓君主題農場為主體，配套22畝智慧連棟大棚、60畝農耕體驗區(qū)和3000平方米的鄉(xiāng)創(chuàng)中心，每年能帶來10萬余人流量。

　　追逐鄉(xiāng)野之趣的肖斐，選擇在杭州余杭區(qū)鸕鳥鎮(zhèn)創(chuàng)辦“野天堂”露營公園?！绊椖康玫搅苏姆龀?，讓我一邊實現(xiàn)兒時的夢想，一邊為當?shù)氐泥l(xiāng)村文旅融合產業(yè)做貢獻。”肖斐說，“現(xiàn)在我們拓展了親子農場、民宿露營等業(yè)態(tài)，占地約800畝，想要擁抱自然的話，歡迎找我?！?/p>

　　2021年，杭州市委人才辦與浙江省農信聯(lián)社杭州辦事處共同成立“鄉(xiāng)村振興人才銀行”，實施“春雨計劃”，目標是5年授信500億元，現(xiàn)已授信140.82億元。2022年，杭州市又發(fā)布保險助力鄉(xiāng)村振興“春暖計劃”，為鄉(xiāng)村振興人才提供精準、便捷、優(yōu)質、實惠的保險服務。依托區(qū)縣協(xié)作等平臺，人才、科技、資金、政策、數(shù)字化等要素正加速向杭州鄉(xiāng)村匯聚。目前，西部5個區(qū)縣(市)中，經全市分類認定的高層次人才由2015年的223名增加到6450名，增長了28倍。

　　春風又綠江南岸，人才山鄉(xiāng)繪新篇。杭州將繼續(xù)統(tǒng)籌全域發(fā)展，大力實施人才西進工程，在領軍團隊遴選、優(yōu)秀人才招引、創(chuàng)業(yè)平臺、服務舉措落實等方面提供支撐，幫助更多有為青年扎下根、干出彩，讓人才之花在鄉(xiāng)村振興的沃野上競相綻放。