近日，杭州市園林文物局推出小公園“民間園長(zhǎng)”征集活動(dòng)，為10個(gè)小公園招募“民間園長(zhǎng)”。“民間園長(zhǎng)”的職責(zé)是對(duì)小公園進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)小公園存在的問(wèn)題，并協(xié)助督促有關(guān)責(zé)任單位對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決。

　　為公園招募“民間園長(zhǎng)”，這是富有創(chuàng)意的探索，著眼于充分吸納民間智慧。市政府2021年度十件民生實(shí)事項(xiàng)目之一就是“新建和提升改造50個(gè)城市小公園”，為其中10個(gè)小公園招募“民間園長(zhǎng)”，可以視作把民生實(shí)事辦實(shí)辦好的一種有益嘗試。城市公園的日常維護(hù)，自有相關(guān)部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。不過(guò)，管理部門未必能時(shí)常巡查公園，專業(yè)人士審視公園的視角也難免形成固定模式。招募“民間園長(zhǎng)”成為很好的力量補(bǔ)充?！懊耖g園長(zhǎng)”本身來(lái)自基層，又和廣大基層群眾有著密切聯(lián)系，可以及時(shí)感知公園的草長(zhǎng)鶯飛、花開(kāi)花落，也能用民間眼光更全面了解反饋公園建設(shè)養(yǎng)護(hù)中存在的問(wèn)題，和專業(yè)機(jī)構(gòu)形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。可以說(shuō)，為公園招募“民間園長(zhǎng)”，也是開(kāi)門納諫的生動(dòng)體現(xiàn)，可以更好地了解民情民意，有利于集思廣益、科學(xué)決策。

　　“民間園長(zhǎng)”的出現(xiàn)，也是社會(huì)管理模式的創(chuàng)新。黨的十九大提出打造共建共治共享的社會(huì)治理格局，黨的十九屆四中全會(huì)提出要堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度。為城市公園招募“民間園長(zhǎng)”，也是對(duì)中央有關(guān)要求的呼應(yīng)。公園雖小，但這一方綠地可以撫慰心靈，讓人擁有休憩與放松的空間?！懊耖g園長(zhǎng)”，就是公園主管部門與廣大居民之間的“連心橋”，暢通了信息傳遞的渠道，調(diào)動(dòng)了大家的積極性，讓大家都能直接參與公園的維護(hù)管理。這種低成本、高效率的群眾自治模式，也是社會(huì)治理共建共享的積極創(chuàng)新，有助于推進(jìn)政府治理和居民自治的良性互動(dòng)，進(jìn)一步提升群眾的幸福感、獲得感。

　　招募“民間園長(zhǎng)”，也要嚴(yán)把“入口”?！懊耖g園長(zhǎng)”的任務(wù)并不簡(jiǎn)單，首先要有時(shí)間對(duì)所負(fù)責(zé)的公園進(jìn)行定期巡查，其次還要具備綠化、植物養(yǎng)護(hù)的專業(yè)知識(shí)，能從游客的角度對(duì)公園“挑刺”，還要協(xié)助督促解決已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。要當(dāng)好“民間園長(zhǎng)”，僅有熱情還不夠。因此，有關(guān)部門還應(yīng)明確招募標(biāo)準(zhǔn)，選拔出合格的“民間園長(zhǎng)”。

　　守護(hù)生態(tài)之美，離不開(kāi)全民參與。希望“民間園長(zhǎng)”能更好地整合民間力量，集中民間智慧，讓城市中的小公園為美好生活添彩，也為社會(huì)治理的共建共享貢獻(xiàn)更多經(jīng)驗(yàn)。(王俊勇)