今年以來，亳蕪產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會全面加強就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，持續(xù)強化企業(yè)用工服務(wù)保障，真抓實干、力求創(chuàng)新，穩(wěn)步推進企業(yè)用工保障工作任務(wù)，有效緩解亳蕪產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求，提升企業(yè)職工技能，確保園區(qū)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

多形式助企招工

為了幫助企業(yè)解決用工難題，園區(qū)管委會采取多種形式，通過開展各類活動，全力幫助企業(yè)“招兵買馬”。

主動對接，為企服務(wù)。園區(qū)管委會建立常態(tài)化工作機制，將對接用工需求、發(fā)布招聘公告、人崗匹配推薦等工作形成常態(tài)。采用“上門走訪+掌上互動”的對接方式，收集園區(qū)企業(yè)用工情況調(diào)查表和動態(tài)更新崗位信息，及時掌握重點企業(yè)缺工情況，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化的招聘服務(wù)。今年以來對接園區(qū)企業(yè)310多家，已為園區(qū)重點企業(yè)提供新入職人員1557人。

助企招工，常態(tài)化開展活動。2024年上半年，園區(qū)先后組織開展40場招聘活動，其中“春風行動”招聘活動30場、校園招聘活動6場、其他專場招聘活動4場。通過常態(tài)化的助企招聘活動，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供了展示自身文化和招聘需求的機會，同時也實現(xiàn)了求職者與企業(yè)的高效對接，進一步促進了更高質(zhì)量充分就業(yè)。

另外，園區(qū)充分發(fā)揮亳蕪人力資源產(chǎn)業(yè)園立體宣傳矩陣優(yōu)勢，通過產(chǎn)業(yè)園公眾號等多種載體發(fā)布園區(qū)企業(yè)用工需求。

政校企合作服務(wù)企業(yè)

今年以來，園區(qū)組織亳蕪人力資源產(chǎn)業(yè)園聯(lián)動亳州學院、亳州職業(yè)技術(shù)學院、安徽揚子職業(yè)技術(shù)學院等各地高校開展6場線下招聘會，其中亳州職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生雙選會采用線上線下聯(lián)動方式，20余家園區(qū)企業(yè)參會，為企業(yè)達成就業(yè)意向593人次。亳州學院、亳州職業(yè)技術(shù)學院4次活動共有815名學生到明世電子、鉑越新材料、捷控智能、天諾機電等園區(qū)重點企業(yè)進行實地探訪研學。

同時，園區(qū)還開展了對就職園區(qū)高校畢業(yè)生回訪工作，對于入職到園區(qū)重點企業(yè)的亳州中藥科技學校學生、亳州職業(yè)技術(shù)學院等高校畢業(yè)學子進行專人采訪，了解真實入職感想，不斷完善園區(qū)就業(yè)環(huán)境。

技能培訓促企發(fā)展

今年以來，園區(qū)主動引導企業(yè)積極組織參加職工崗前培訓和技能提升培訓，目前萬花草、名優(yōu)醫(yī)藥、國禎等5家企業(yè)216人已參加高技能提升培訓。

另外，園區(qū)還邀請合作院校專家、教授到園區(qū)為企業(yè)職工免費培訓相關(guān)業(yè)務(wù)知識，組織開展市場營銷學系統(tǒng)理論講座、公文處理和寫作技巧、辦公信息化應(yīng)用能力提升培訓等實用技能培訓，進一步提升園區(qū)企業(yè)職工的技能水平及專業(yè)化程度，為企業(yè)做大做強助力。

接下來，亳蕪產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會將以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好企業(yè)招聘與用工對接，以更完備的措施提升就業(yè)者在園區(qū)就業(yè)認可度，當好服務(wù)者、行動派、實干家，不斷強化用工保障，為園區(qū)經(jīng)濟運行作出新的更大貢獻。（劉景俠）