近日，在宿城區(qū)金康源生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社內(nèi)，草莓種植大戶周玉等10名農(nóng)機(jī)技術(shù)能手通過(guò)前期培訓(xùn)并經(jīng)專家評(píng)審，成功領(lǐng)取中級(jí)職業(yè)技能證書。捧著這一榮譽(yù)，和土地打了半輩子“交道”的周玉喜悅地說(shuō)：“以前只聽(tīng)說(shuō)教師、醫(yī)生有職稱，作為一名土生土長(zhǎng)的農(nóng)民，沒(méi)想到自己也能成為一名‘鄉(xiāng)村振興技藝師’。這讓我對(duì)腳下的土地感情更深了，也更加堅(jiān)定了繼續(xù)投身農(nóng)業(yè)的信心?！?/p>

　　農(nóng)民獲評(píng)職稱，在如今的宿遷已不是個(gè)例。為培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，今年以來(lái)，宿遷在全省率先實(shí)施鄉(xiāng)土人才培育評(píng)價(jià)改革，創(chuàng)新推進(jìn)為農(nóng)民評(píng)職稱，出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)鄉(xiāng)土人才聯(lián)村強(qiáng)農(nóng)的實(shí)施方案》綱領(lǐng)性文件，并配套出臺(tái)《宿遷市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)三年(2022—2024年)行動(dòng)實(shí)施方案》，構(gòu)建起具有宿遷特色的“1+X”鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)制度體系，幫助各行各業(yè)的鄉(xiāng)土人才取得各級(jí)職稱。

　　農(nóng)民評(píng)職稱評(píng)什么?說(shuō)到評(píng)職稱，大家很容易聯(lián)想到學(xué)歷、專業(yè)、論文等術(shù)語(yǔ)，很難和“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民聯(lián)系在一起。而具有創(chuàng)新精神的宿遷，正打破這樣的常規(guī)，立足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，為鄉(xiāng)土人才“量身定制”一套評(píng)審方案：開(kāi)創(chuàng)“培訓(xùn)+評(píng)價(jià)”培評(píng)一體模式，舉辦鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)高研班，以工作實(shí)績(jī)、技藝水平和示范帶動(dòng)作用代替學(xué)歷、論文、獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　今年40歲的羅凱投身農(nóng)業(yè)領(lǐng)域十多年，2017年在家鄉(xiāng)宿城區(qū)龍河鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)1000畝土地開(kāi)辦了綠冠生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，主營(yíng)丹參、太子參、薄荷、黃芩、菊花等中藥材的種植及銷售，帶動(dòng)數(shù)百名本地群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，每年為村集體帶來(lái)近20萬(wàn)元的穩(wěn)定增收。

　　2021年，經(jīng)過(guò)對(duì)羅凱的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平以及在鄉(xiāng)村振興中的示范帶動(dòng)作用的綜合考量，市鄉(xiāng)土人才評(píng)委會(huì)認(rèn)定授予羅凱“鄉(xiāng)村振興技藝師”中級(jí)職稱。

　　談起這個(gè)新身份，羅凱的臉上滿是自豪?！霸u(píng)上職稱后，我最大的感受是‘底氣’更足了!”羅凱說(shuō)，獲評(píng)職稱不僅給予了農(nóng)人認(rèn)可與尊重，還讓他們?cè)跇I(yè)務(wù)合作中更自信，對(duì)企業(yè)前景滿懷希望。

　　今年，羅凱的企業(yè)與江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所等多家科研機(jī)構(gòu)、高等院校成功建立合作共建關(guān)系，成熟掌握多類中藥材種植技術(shù)。除此之外，在市級(jí)、區(qū)級(jí)鄉(xiāng)村振興技藝師研究班培訓(xùn)中，他與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜疑钊虢涣魈接?，從而增?qiáng)了品牌意識(shí)，新注冊(cè)了“蘇小主”“裕龍綠冠”等多個(gè)品牌，企業(yè)逐步成長(zhǎng)為本地市場(chǎng)的“龍頭”。

　　鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。記者從市人社局了解到，對(duì)于獲評(píng)職稱的鄉(xiāng)土人才，宿遷提供諸多“真金白銀”的支持。取得職稱的農(nóng)民不僅可獲得職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，還有機(jī)會(huì)納入到“市千名拔尖人才培養(yǎng)工程”，在專業(yè)化成才之路上走得更遠(yuǎn)。

　　對(duì)于“評(píng)上職稱有啥用”這個(gè)問(wèn)題，越來(lái)越多的農(nóng)人在實(shí)踐中找到答案。宿城區(qū)金康源生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社創(chuàng)辦人馬騰，多年來(lái)積極投入鄉(xiāng)村振興工作，自2020年獲評(píng)“鄉(xiāng)村振興技藝師”中級(jí)職稱后，每年免費(fèi)開(kāi)展培訓(xùn)10余場(chǎng)，田間指導(dǎo)100余次，參加培訓(xùn)活動(dòng)的500多人基本上是來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的“土專家”。

　　僅在金康源生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，擁有職稱的“土專家”就有4人，為了增加周邊農(nóng)業(yè)技術(shù)人員之間的交流，該合作社被授予“省鄉(xiāng)土人才大師工作室”稱號(hào)，并獲得了3萬(wàn)元的獎(jiǎng)金?！叭A麗轉(zhuǎn)身”后的合作社，成為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土人才共同學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)專業(yè)技術(shù)提升的基層平臺(tái)。

　　“我們計(jì)劃三年內(nèi)開(kāi)展40余場(chǎng)精品培訓(xùn)班，培訓(xùn)人次在2000人左右，組織各位養(yǎng)殖大戶、技術(shù)能人、經(jīng)營(yíng)能手從各個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行深究和推廣。”馬騰說(shuō)，不論是職稱的獲評(píng)還是工作室的成立，都為他們今后加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)研究、帶動(dòng)群眾致富樹(shù)牢了信心。他們將以此為契機(jī)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)家鄉(xiāng)快速發(fā)展，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自身力量。

　　以能力代替學(xué)歷，以貢獻(xiàn)代替獎(jiǎng)項(xiàng)，在這樣的鄉(xiāng)土人才職稱評(píng)審“綠色通道”中，宿遷市圍繞水產(chǎn)養(yǎng)殖、果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖、糧食種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)等舉辦10余期鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)高研班，幫助1413名鄉(xiāng)土人才取得各級(jí)職稱，其中高級(jí)職稱15人、中級(jí)職稱875人、初級(jí)職稱523人。預(yù)計(jì)“十四五”期間將培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才(高素質(zhì)農(nóng)民)6萬(wàn)人以上，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才“新動(dòng)能”。(記者 周 妮 陳少帥?見(jiàn)習(xí)記者 臧子青)