海內(nèi)外人才遠(yuǎn)道而來(lái)，為的是同一件事：如何為無(wú)錫聚集更多“才氣”。聘顧問(wèn)、送政策、搭平臺(tái)、開(kāi)大賽、設(shè)基金……開(kāi)幕式上，無(wú)錫新一輪引才動(dòng)作令人目不暇接。不妨從“5”“4”“10”這三個(gè)數(shù)字，體味無(wú)錫的拳拳愛(ài)才心。

　　5項(xiàng)新政！ 把人才“寵”到骨子里

　　“我”算不算人才，屬于哪個(gè)層級(jí)的人才，可以享受哪些政策優(yōu)惠？這些問(wèn)題都能輕松找到答案。

　　今年，無(wú)錫“太湖人才計(jì)劃”再次提檔升級(jí)，出臺(tái)“強(qiáng)智聚才”工程五大行動(dòng)，成為無(wú)錫人才頂層設(shè)計(jì)的最新“效果圖”。大會(huì)又發(fā)布了“太湖人才計(jì)劃”人才分類認(rèn)定、服務(wù)保障、宜居保障等5個(gè)配套實(shí)施辦法，繪制出細(xì)致入微的“施工圖”。

　　分類施策、精準(zhǔn)服務(wù)，是人才分類認(rèn)定的“無(wú)錫特色”。從A到D，既有諾獎(jiǎng)得主和院士，也有初出茅廬的優(yōu)秀大學(xué)生；既有科研人才、創(chuàng)業(yè)人才，也包含高技能人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才、企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才等群體。人才分類認(rèn)定成功后，將得到一個(gè)太湖人才碼，用于各類服務(wù)場(chǎng)景。

　　舉些例子：A、B、C1類人才子女入學(xué)可由市級(jí)教育部門統(tǒng)籌安排，A、B、C類人才可享受全國(guó)機(jī)場(chǎng)、高鐵綠色通道服務(wù)，C3類以上人才地鐵免費(fèi)通勤，D3類人才一年內(nèi)可免費(fèi)游覽全市國(guó)有旅游景區(qū)、文化場(chǎng)所……

　　為圓人才“安居夢(mèng)”，根據(jù)宜居保障辦法，A類人才可免費(fèi)租賃人才住房，來(lái)錫全職工作的B、C類人才可優(yōu)惠租賃人才公寓，來(lái)錫全職工作的各類人才符合條件可申請(qǐng)購(gòu)買保障性住房，或通過(guò)“人才房?jī)?yōu)惠購(gòu)”活動(dòng)優(yōu)惠購(gòu)買商品房。無(wú)錫還分類給予高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼，最高可達(dá)500萬(wàn)元。

　　此外，無(wú)錫出臺(tái)了更大力度支持優(yōu)秀青年人才來(lái)錫發(fā)展的“十項(xiàng)措施”，包含居住、創(chuàng)業(yè)、落戶、交通、文旅等方面。如，給予博士6萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼、30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；給予納入緊缺人才需求目錄的本科、碩士、技能人才相應(yīng)的租購(gòu)房補(bǔ)貼。青年人才選擇創(chuàng)業(yè)，可獲得6000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和為期3年、每年最高1萬(wàn)元的租金補(bǔ)貼、最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并予以部分貼息。青年人才落戶也全面取消社保繳納要求，且鼓勵(lì)家屬隨遷。

　　開(kāi)幕式上，無(wú)錫人才城市禮遇卡——“太湖人才卡”升級(jí)版亮相。后續(xù)，無(wú)錫還將陸續(xù)發(fā)布若干實(shí)施辦法，深化、拓寬、織密人才政策網(wǎng)絡(luò)。

　　4大中心！ 布下一盤引才“大棋”

　　建立“雙招雙引”平臺(tái)是筑巢引鳳的“關(guān)鍵一招”。今后，在京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳、西三角，都將有我們無(wú)錫自己的引才“前哨站”了！

　　立足無(wú)錫、面向全國(guó)、輻射全球。無(wú)錫將在這全國(guó)4大重點(diǎn)區(qū)域圍繞產(chǎn)業(yè)科技人才布局“創(chuàng)新合作中心”，通過(guò)前方布點(diǎn)、后方接應(yīng)，來(lái)挖潛釋放京津冀地區(qū)的政策研發(fā)優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)三角地區(qū)的開(kāi)放平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、粵港澳大灣區(qū)和西三角經(jīng)濟(jì)區(qū)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，以點(diǎn)帶面覆蓋國(guó)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域，輻射國(guó)際重要板塊，集聚政策研發(fā)、平臺(tái)載體、產(chǎn)業(yè)資訊、項(xiàng)目合作和人才引進(jìn)等各方面資源要素，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)科技人才深度融合。

　　“不同于傳統(tǒng)飛地的運(yùn)營(yíng)模式”，市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這四大區(qū)域創(chuàng)新合作中心將通過(guò)“行政（或事業(yè)）+”的模式運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌用好行政資源和市場(chǎng)資源的疊加效應(yīng)。也就是說(shuō)，“四大中心”一出生，在管理體制機(jī)制上就自帶“光環(huán)”，保證招才引智工作“絲滑”開(kāi)展。

　　據(jù)了解，無(wú)錫還將在“四大中心”覆蓋或輻射的全國(guó)30個(gè)項(xiàng)目、人才等資源密集型城市，建設(shè)創(chuàng)新合作工作站作為前方陣地，選派人員到當(dāng)?shù)仡^部人力資源機(jī)構(gòu)、高校院所等掛職。同時(shí)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)與我市產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)的100家重點(diǎn)高校深度合作，導(dǎo)入人才、技術(shù)、項(xiàng)目等資源要素，在錫設(shè)立相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究院、博士后工作站、畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地、科技成果轉(zhuǎn)化基地等創(chuàng)新平臺(tái)，深入推進(jìn)政校企全面合作。

　　可見(jiàn)，無(wú)錫真的是在下一盤大棋！

　　10個(gè)億！ 基金賦能新質(zhì)生產(chǎn)力

　　太湖人才系列基金“大家庭”又有了新成員！大會(huì)上，我市發(fā)布了太湖人才新質(zhì)生產(chǎn)力賦能基金，規(guī)模不低于10億元，是目前無(wú)錫“身價(jià)”最貴的人才專項(xiàng)基金。

　　據(jù)了解，太湖人才新質(zhì)生產(chǎn)力賦能基金全部由社會(huì)資本構(gòu)成。“基金將深度鏈接高校資源、校友資源，加速科技成果從實(shí)驗(yàn)室到市場(chǎng)的轉(zhuǎn)化過(guò)程。”市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，基金旨在吸引海內(nèi)外優(yōu)秀校友創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目集聚無(wú)錫，為我市發(fā)展和培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入強(qiáng)大動(dòng)力。

　　近年來(lái)，我市創(chuàng)新人才工作打法，廣泛吸引和撬動(dòng)社會(huì)資本，逐步構(gòu)建起全周期、多層次的人才金融服務(wù)體系。已設(shè)立太湖人才基金母基金1支、參股子基金5支、子基金3支，總規(guī)模15億元，累計(jì)投資人才項(xiàng)目65個(gè)，投資金額近9億元。

　　太湖人才系列基金投資方向各有側(cè)重。其中，太湖人才發(fā)展基金總規(guī)模2.01億元，是無(wú)錫首支人才母基金，重點(diǎn)投資我市支持和鼓勵(lì)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，已累計(jì)參股子基金5支，規(guī)模共計(jì)6.62億元，累計(jì)投資項(xiàng)目20個(gè)；太湖人才種子基金總規(guī)模1億元，突出“投早投小”，支持人才企業(yè)走好“最初一公里”，已投資3家人才企業(yè)，其中領(lǐng)聲科技核心團(tuán)隊(duì)由華中科技大學(xué)教授黃云輝與丁漢院士共同組建，專注于超聲技術(shù)在新能源領(lǐng)域中的多場(chǎng)景研究應(yīng)用；太湖人才天使基金總規(guī)模2億元，重點(diǎn)投資初創(chuàng)期人才企業(yè)，已投資14家企業(yè)共計(jì)1.2億元，撬動(dòng)社會(huì)資本10.05億元；太湖人才成長(zhǎng)基金一期規(guī)模2億元、二期規(guī)模5億元，精準(zhǔn)投向我市集成電路、人工智能、新能源等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高質(zhì)量成長(zhǎng)期人才項(xiàng)目，已成功吸引圖知科技、研微半導(dǎo)體、微納核芯、德智新材、電擎科技等一批具有高度成長(zhǎng)潛力和技術(shù)創(chuàng)新能力的企業(yè)落戶。