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臺(tái)州

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李傳芝:上市公司的研發(fā)“頭雁”

李傳芝工作近照。 臺(tái)傳媒通訊員蘇 鷗攝

臺(tái)傳媒記者曹思思

20年前,她是安徽一家職技校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生;20年后,她成為玉環(huán)一家上市公司的研發(fā)“頭雁”,手握16項(xiàng)國家實(shí)用新型專利和發(fā)明專利,帶頭克難攻堅(jiān),采用新材料、新技術(shù)為公司開拓新市場。

從“技術(shù)小白”到浙江萬得凱流體設(shè)備科技股份有限公司研發(fā)部經(jīng)理,李傳芝不斷錘煉本領(lǐng)、探索創(chuàng)新,從一名普通車床工成長為水暖閥門行業(yè)的核心技術(shù)骨干、高技能人才。

“我來玉環(huán)后一心只想著學(xué)一門技術(shù)當(dāng)工匠,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?!睉{著一顆執(zhí)著的“工匠心”,李傳芝用技術(shù)改變了人生。

錘煉本領(lǐng)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫穿始終

2001年,剛畢業(yè)的李傳芝來到玉環(huán),第一份工作就是在一家小廠當(dāng)儀表車床操作工。

“在學(xué)校學(xué)的課程,除了計(jì)算機(jī)、CAD制圖有用,其他的毫無相關(guān)?!彪m說是新人,但李傳芝很勤奮,入職沒多久她就熟練掌握車床操作。

半年后,李傳芝被調(diào)到設(shè)計(jì)部門,成為制圖員。這次職務(wù)調(diào)動(dòng)讓她突然意識到,要好好把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。于是,她虛心拜師學(xué)藝,在老師傅手把手傳授下,她用3年時(shí)間為自己“鍍金”。

2004年,師傅退休,已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面的李傳芝選擇加入“萬得凱”這家大公司,開始邊實(shí)踐邊自學(xué)。很快,李傳芝就在公司嶄露頭角,挑大梁給公司設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

21世紀(jì)初,隨著水暖閥門業(yè)不斷興起壯大,產(chǎn)品更新?lián)Q代速度變快,越來越多新材料、新工藝的產(chǎn)品涌入市場。

“為了讓自己不落后,我購買了很多材料、工藝方面的書籍,還報(bào)了網(wǎng)課,家里的專業(yè)書籍有上百本?!崩顐髦フf,學(xué)了很多書籍上的工藝和理念,然而實(shí)際運(yùn)用起來才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)距離“真理”差距不止一點(diǎn)。

一次經(jīng)歷讓李傳芝印象深刻。在設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品時(shí),李傳芝按照專業(yè)書籍的理論公式計(jì)算設(shè)計(jì),發(fā)現(xiàn)實(shí)際產(chǎn)品流量、壓力數(shù)值卻和書上所描述的效果差了一半多。

這次經(jīng)歷,讓她更加堅(jiān)定,在產(chǎn)品制造上不能講究差不多,要讓實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)“說話”。

時(shí)代發(fā)展,技術(shù)快速革新,李傳芝堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終。在設(shè)計(jì)新產(chǎn)品時(shí),遇到許多產(chǎn)品的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是英文的,本身英語基礎(chǔ)薄弱的李傳芝就自學(xué)英語,吃透每個(gè)專業(yè)用詞將標(biāo)準(zhǔn)融入自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品。“一開始我請教公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,但他們對專業(yè)用詞的翻譯還是不夠標(biāo)準(zhǔn),后來我就自學(xué)英語,還為此考出了英語B級證書?!崩顐髦バχf。

不斷錘煉本領(lǐng),李傳芝也像一塊金子慢慢發(fā)光。玉環(huán)工匠、臺(tái)州工匠、浙江工匠,從市到省,工匠榮譽(yù)一個(gè)不落。在無鉛銅、低鉛銅、塑料PPSU、PPA等新產(chǎn)品材料研發(fā),工藝流程設(shè)計(jì)和熱處理等方面不斷創(chuàng)新,并參與制定40多項(xiàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)、工藝標(biāo)準(zhǔn),每年不斷提高產(chǎn)品性能為公司降本增效。

傳承匠心

培養(yǎng)更多技能人才

8月1日至2日,李傳芝召集技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量一線的職工,針對一款新研發(fā)的低鉛安全閥進(jìn)行質(zhì)量生命周期先期培訓(xùn)。像這樣的“頭腦風(fēng)暴”,李傳芝經(jīng)常組織開展。

作為公司的技術(shù)骨干,李傳芝不管多忙都會(huì)抽出時(shí)間盡心盡力培養(yǎng)員工,將自己的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行提煉總結(jié),傾囊相授。

“我一個(gè)人取得的成就有限,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)可以把價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。在公司里看到了很多‘過去的自己’,剛進(jìn)門的年輕人需要有師傅領(lǐng)進(jìn)門。”李傳芝說。

為此,李傳芝主動(dòng)承擔(dān)“師徒結(jié)對”任務(wù),結(jié)對了很多名和她當(dāng)年一樣的“門外漢”,幫助大家成長。李傳芝所在的研發(fā)部,也從最初的不到數(shù)人發(fā)展到20多人。

“這個(gè)是玉環(huán)工匠,那個(gè)是技術(shù)能手……”提起自己的學(xué)生,李傳芝如數(shù)家珍,她手把手教授徒弟各項(xiàng)技能,見縫插針傳經(jīng)送寶,直到他們獲取相應(yīng)的職業(yè)技能證書、獨(dú)立頂崗。

目前,李傳芝已帶出20多名學(xué)生,其中一半多已取得高級工和技師資格證書,她的徒弟們又傳幫帶培養(yǎng)人才,活躍于生產(chǎn)一線,為公司發(fā)展注入“新鮮血液”。

胡勇是李傳芝的徒弟之一,如今是“萬得凱”紅沖車間主任,手下還帶了兩名學(xué)徒。在胡勇看來,李傳芝好學(xué)的精神一直感染著他,為公司技術(shù)工種樹立了很好的學(xué)習(xí)榜樣。

在李傳芝的帶動(dòng)下,精益求精的工匠精神不斷傳承,20年來,經(jīng)李傳芝及她的團(tuán)隊(duì)開發(fā)的水暖閥門產(chǎn)品有2000多個(gè)品種。

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