為進一步壓實企業(yè)主體責(zé)任，切實抓好年終歲末安全生產(chǎn)和農(nóng)民工欠薪處置工作，12月17日，南通市建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督站組織了重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（2022版）解讀和根治欠薪專題培訓(xùn)。主城區(qū)在監(jiān)房建工程建設(shè)單位負責(zé)人、施工企業(yè)安全總監(jiān)、項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師等250人參加培訓(xùn)。

授課專家李紅昇逐條解讀了《房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（2022版）》的條文內(nèi)容，對各方主體責(zé)任落實、超危大工程和建筑起重機械全過程管理中容易出現(xiàn)的典型問題，結(jié)合實際案例做了深入剖析，使與會人員對重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)有了更為直觀、深刻的理解。

培訓(xùn)會還特邀南通市勞動人事爭議仲裁院（市勞動保障維權(quán)中心）邢建忠主任，對做好年終農(nóng)民工欠薪整治工作進行宣貫。邢主任結(jié)合當(dāng)前建筑施工領(lǐng)域欠薪新形勢、新特點，以及從中央到地方各級政府對欠薪處置工作的總體要求，明確了年終欠薪處置工作的重點內(nèi)容和主要方向，為企業(yè)加強日常用工管理、妥善應(yīng)對投訴高峰、提升矛盾處置質(zhì)效提供了指引。

市安監(jiān)站站長張曉對下一階段重點工作進行了部署，要求從“盯節(jié)點”“抓重點”“破難點”三個方面著手，繼續(xù)守牢底線、壓實責(zé)任，確保2024年各項工作圓滿收官。新的一年，根據(jù)治本攻堅三年行動總體安排，要求南通本土施工企業(yè)緊盯綠色建造發(fā)展方向，以新質(zhì)生產(chǎn)力提升為突破點，不斷豐富完善信息化監(jiān)管手段，提升標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建水平和智能無人設(shè)備應(yīng)用數(shù)量，持續(xù)提升南通建筑企業(yè)核心競爭力。

最后，市安監(jiān)站黨支部書記繆永建作總結(jié)講話。他要求與會企業(yè)更加重視關(guān)鍵崗位人員能力提升，牢牢夯實安全基本盤，更加重視智能建造技術(shù)行業(yè)應(yīng)用，緊緊跟隨行業(yè)發(fā)展大勢，更加重視黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，時刻筑牢拒腐防變意識，共同營造風(fēng)清氣正的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作氛圍。