5月11日，市人社局組織召開了全市調(diào)解仲裁工作形勢分析會暨優(yōu)化營商環(huán)境工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，市縣兩級勞動人事爭議仲裁院主要負(fù)責(zé)同志以及調(diào)解仲裁統(tǒng)計業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員共計30余人參加了會議。

會議總結(jié)回顧了2023年全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，深入分析了當(dāng)前和未來一段時期調(diào)解仲裁工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，部署安排了2024年度全市調(diào)解仲裁工作目標(biāo)任務(wù)，并對服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境業(yè)務(wù)進(jìn)行了專門培訓(xùn)。

會議指出，2023年，全市調(diào)解仲裁工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實全省人社工作會議要求，加大協(xié)商調(diào)解力度，提升仲裁辦案質(zhì)效，全市仲裁結(jié)案率達(dá)97.7%、調(diào)解成功率達(dá)73.1%，有力促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。

會議強(qiáng)調(diào)，全市各級調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，全面提升調(diào)解仲裁工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化水平,依法公正及時處理爭議,為助力高質(zhì)量就業(yè)、服務(wù)營商環(huán)境優(yōu)化、實現(xiàn)社會公平正義、維護(hù)勞動人事關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。（撰稿人：陳林  審稿人：焦青春）