昨日，記者從市人社部門了解到，淮安市調(diào)整的上半年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，調(diào)資金額將在本月發(fā)放到位。本次調(diào)整的范圍和對象是參加淮安市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，在2013年1月1日至6月30日期間辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員。

　　增加10%基本養(yǎng)老金

　　據(jù)介紹，2013年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職及領(lǐng)取定期生活費的人員，每人每月按照本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費）。 

　　工作人員舉例稱，比如張先生調(diào)整前一月的基本養(yǎng)老金為2200元，新增10%的部分是2200×10%=220元。那么，調(diào)整后張先生每月應(yīng)領(lǐng)養(yǎng)老金為2200元+220元=2420元。

　　調(diào)增幅度低于200元的人員

　　如果按10%標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金（生活費）幅度，低于200元的人員。那么，按本人工齡（不含折算工齡），有一年增發(fā)3元（工齡7個月及以上的按一年計），增發(fā)后不高于200元。

　　比如王先生調(diào)整前一月的基本養(yǎng)老金為1300元，新增10%的部分是1300×10%=130元，工齡21年，21×3=63元，則調(diào)整后應(yīng)該增加金額為130+63=193元；如果工齡31年，則調(diào)整金額為130+93=223元，但是只能發(fā)200元。

　　增發(fā)到達(dá)70、75、80周歲的退休人員

　　據(jù)悉，2013年1月1日至6月30日期間到達(dá)70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）的退休人員（即：1943年1到6月份出生的退休人員），每人每月增發(fā)30元，退職及領(lǐng)取定期生活費人員每人每月分別增發(fā)20元；到達(dá)75周歲（即：1938年1到6月份出生）、80周歲（即：1933年1到6月份出生）的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)10元。 

　　增發(fā)具有高級職稱的退休科技人員

　　記者了解到，2013年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的退休科技人員（省以上有關(guān)部門批準(zhǔn)），正高每人每月增發(fā)500元，副高每人每月增發(fā)400元。 

　　目前，市人社部門、財政部門正積極準(zhǔn)備，籌措資金，將確保3400多名退休人員調(diào)資金額在8月份發(fā)放到位。 晚報記者 何淵 通訊員 周曉波 朱勇