常年在蘇南打工的淮安市清河區(qū)農(nóng)民李長青近日想回老家找個(gè)保安的工作。他用手機(jī)登陸淮安就業(yè)網(wǎng)，在招工信息欄發(fā)現(xiàn)市區(qū)有85家單位招保安。李長青給其中離家15分鐘自行車程內(nèi)的10家單位發(fā)送了報(bào)名信息，第二天就收到了華美物業(yè)公司的面試通知并最終被錄用。
老李高興地說：“以前外出打工都是到處托人，沒想到現(xiàn)在老家一個(gè)手機(jī)就把工作搞定了。”
不僅是手機(jī)，從2011年開始，淮安市人社部門組織攻關(guān)，相繼建起了基于因特網(wǎng)、手機(jī)、數(shù)字電視的“三網(wǎng)”互聯(lián)互通就業(yè)服務(wù)信息化管理系統(tǒng)，建成淮安就業(yè)網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)手機(jī)版、掌上就業(yè)、市民E通、就業(yè)頻道、就業(yè)和社會(huì)保障自助終端、就業(yè)市場智能招聘終端、移動(dòng)式企業(yè)招聘終端等8個(gè)就業(yè)服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)。
普遍缺工的勞動(dòng)密集型企業(yè)是最大受益者。年初，百隆公司在清河新區(qū)新建一個(gè)分廠，急需招聘800多名紡織工，公司人力資源部吳經(jīng)理試著求助“招工求職E通”。“招工信息通過網(wǎng)站經(jīng)市人力資源市場審批后，一次性在就業(yè)網(wǎng)、手機(jī)就業(yè)網(wǎng)版、掌上就業(yè)、市民E通等7個(gè)渠道上同時(shí)發(fā)布。不到3個(gè)月就招到了301人。”
淮安市人社局副局長趙松介紹，該系統(tǒng)不僅提供招工求職服務(wù)，還提供分地區(qū)、分工種、分技缺工的情況分析；在線辦理培訓(xùn)報(bào)名、獲證獎(jiǎng)補(bǔ)、數(shù)據(jù)上傳等所有勞動(dòng)就業(yè)管理業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)就業(yè)管理的電子化、信息化。而且，“‘三網(wǎng)’互聯(lián)互動(dòng)，將目前最普遍的手機(jī)、電視納入其中，使幾乎所有的人群都能找到適合的就業(yè)服務(wù)信息應(yīng)用平臺(tái)。平臺(tái)的多樣性保障了使用人群的廣泛性。” (黃紅芳)
