市民張女士去年11月到位于健康東路上的永輝超市當(dāng)服務(wù)員。今年6月，她向超市提出辭職，但卻被告知，必須交納110元服裝費(fèi)，否則無(wú)法辦理辭職手續(xù)。雖然認(rèn)為不合理，但張女士急于辦理辭職手續(xù)，還是交了這筆費(fèi)用。近日，張女士向記者抱怨自己遇到的這件窩心事，她認(rèn)為超市的做法不合理。

　　8月12日，就張女士的質(zhì)疑，記者咨詢了清河區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。一位工作人員表示，2008年新頒布的《勞動(dòng)合同法》第九條明確規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。該工作人員說(shuō)，“其他名義”一般是以保證金、抵押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、紀(jì)律違約金等形式收取費(fèi)用，屬違法行為。勞動(dòng)者可以拒絕交納或向相關(guān)部門提出申訴。

　　記者隨后又和張女士一起來(lái)到的永輝超市。超市一位工作人員表示，這可能是他們工作存在疏忽導(dǎo)致，對(duì)于給張女士造成的麻煩表示歉意，并當(dāng)場(chǎng)將110元退還給張女士。    社區(qū)記者 金海洋