今年以來，淮安市清江浦區(qū)浦樓街道黨工委堅持以“問題、目標、成效”三大導向，聚焦“人、物、責”三大要素，不斷探索符合實際、切實可行、務實管用的基層治理新路徑，著力提升基層治理水平。

　　強化一個引領，激活善治“一盤棋”。完善“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—黨員樓棟長”四級縱向組織鏈條，把組織嵌入網(wǎng)格、讓黨員聯(lián)到末梢。構建“5個社區(qū)+24個網(wǎng)格+103個微網(wǎng)格”三級治理體系，擇優(yōu)選聘微格長(樓棟長)，明確信息收集、政策宣傳、矛盾調(diào)解等職責，實現(xiàn)“人在格中走，事在格中辦”。建立完善社區(qū)“大黨委”工作機制，5家掛鉤社區(qū)的市直單位黨建指導員兼任社區(qū)黨委第一書記，社區(qū)民警兼任社區(qū)黨委副書記，與6家駐區(qū)單位開展黨建共建，讓基層治理由“獨角戲”變?yōu)椤按蠛铣薄?/p>

　　打造一片陣地，織密自治“一張網(wǎng)”。按照“服務功能最大化”原則，打造黨群服務中心、物業(yè)管理服務中心、智慧小區(qū)調(diào)度中心等“五大中心”，將矛盾調(diào)解、居家養(yǎng)老、就業(yè)幫扶等服務嵌入小區(qū)，打造有溫度的黨群“會客廳”。對照群眾需求，用活陣地資源，每周公開公示黨群服務中心特色服務內(nèi)容，常態(tài)化開展接地氣、廣惠民的活動。結合街道“一老一小”人口占比近50%、特殊困難群體較多等現(xiàn)狀，推進創(chuàng)辦“日間照料中心”“愛心洗衣坊”“室外門球場”等特色服務載體，組織開展公益慈善、社會救助、法律援助等，讓居民找得到組織、看得見服務。

　　整合一批隊伍，凝聚共治“一條心”。成立自管的紅色物業(yè)服務分公司，完善小區(qū)車輛秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設施維護等多項管理規(guī)定。優(yōu)選100多名黨員、志愿者擔任微格長，亮身份、亮職責、亮承諾。繼續(xù)盤活資產(chǎn)資源，按照市場運行模式對充電樁進行管理收費，出租機動車停車位等資產(chǎn)資源，社區(qū)資產(chǎn)性收入不斷增加。推動市、區(qū)掛鉤單位行政力量，和水電氣暖網(wǎng)銀等公共服務單位資源優(yōu)勢融入小區(qū)治理，推動“三官一律”“兩代表一委員”和社區(qū)網(wǎng)格員相互協(xié)作等，更好服務居民，構建社區(qū)治理共同體。

　　優(yōu)化一套機制，繪好長治“一幅圖”。按照“日、周、月、季”不同頻次，健全分級分類常態(tài)走訪機制，動態(tài)收集需求建議，及時化解問題矛盾。完善《浦樓街道微格長(樓棟長)連心積分管理辦法》，對積分和物品兌換標準進行統(tǒng)一規(guī)范。落實紅色物業(yè)“三類三管”工作要求，推進市場化物業(yè)成立黨組織并由屬地社區(qū)黨委直接管理。建立訴求直通和矛盾調(diào)處機制，整合人大“碼上辦”、政協(xié)“碼上議”等資源，召開黨群議事會、睦鄰懇談會，引導黨員群眾定期說事、議事、督事、評事，主動參與治理，變小區(qū)事由“一家管”為“多方議、共同定”，商議解決各類問題。