今年以來，明光市堅持就業(yè)優(yōu)先導向，以穩(wěn)住現(xiàn)有崗位和創(chuàng)造新崗位為著力點，不斷優(yōu)化基層就業(yè)服務(wù)，提升就業(yè)服務(wù)水平，促進人崗精準匹配。

摸排底數(shù)精準“送崗”。組織專班深入園區(qū)重點用工企業(yè)150家（次），摸排崗位需求1200個。線下開展趕集招聘、校園招聘、入企觀摩等專場活動，線上創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)招聘會、直播帶崗等方式，拓寬招聘渠道。今年以來，累計舉辦線上線下招聘活動140場次，促成1000余人達成就業(yè)意向。

平臺賦能精準“薦崗”。依托“三公里社區(qū)快聘”小程序，打造“三公里就業(yè)圈”，精準推送就業(yè)崗位及政策信息，覆蓋17個城鎮(zhèn)社區(qū)。目前平臺注冊登記居民5.58萬人，注冊企業(yè)1215家，小程序訪問量達80.65萬次，提供“家門口”就業(yè)崗位2429個，促成供需對接2242人。截至目前，10家社區(qū)被認定為安徽省“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，明光市濱河社區(qū)被認定為省級“三公里”充分就業(yè)示范社區(qū)，獲全省2023年度“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)、“三公里”就業(yè)圈工作激勵。

點單培訓精準“適崗”。發(fā)揮實訓基地的作用，針對退役軍人、農(nóng)民工等重點群體和缺工需求，開展就業(yè)技能培訓，今年以來已經(jīng)開設(shè)了14個班次，覆蓋了876名群眾。指導企業(yè)開展“小班制”培訓7期，對222名新錄用員工，推動新員工掌握崗位技能。引導企業(yè)優(yōu)化調(diào)整職業(yè)技能等級認定，目前已建立社會自主評價機構(gòu)8家，評價產(chǎn)生技能人才757人。

政策加力精準“拓崗”。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實力度，鼓勵企業(yè)吸納困難群體就業(yè)，全面實現(xiàn)就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)支持等政策“直補快辦”。今年以來，落實靈活就業(yè)社會保險補貼195.15萬元、各類援企穩(wěn)崗補貼695.18萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款6069萬元。開發(fā)公益性崗位379個、青年見習崗位359個，托底安置就業(yè)315人。