人才是推動(dòng)發(fā)展的第一資源。從市紀(jì)委監(jiān)委獲悉，近年來(lái)，常州市聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，扎實(shí)高效推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)監(jiān)督。
　　據(jù)了解，為規(guī)劃專項(xiàng)監(jiān)督行動(dòng)路徑，突出重點(diǎn)靶向發(fā)力，市紀(jì)委監(jiān)委專門印發(fā)了《清風(fēng)護(hù)航高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)監(jiān)督工作方案》，并赴市人社、市場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急管理等部門以及各轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展專題調(diào)研，梳理技能培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
　　在監(jiān)督過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門緊盯報(bào)名培訓(xùn)、考試發(fā)證全流程，以及財(cái)政補(bǔ)貼審核發(fā)放全過(guò)程，重點(diǎn)監(jiān)督職能部門及其工作人員在培訓(xùn)管理、證書發(fā)放和資金撥付環(huán)節(jié)中可能存在的各類違規(guī)違紀(jì)違法行為，深挖徹查背后的責(zé)任、腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。
　　同時(shí)，市紀(jì)委監(jiān)委還組織各地各部門開(kāi)展自查自糾，梳理近十年開(kāi)展培訓(xùn)人次、核發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書人次、發(fā)放財(cái)政補(bǔ)貼情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。定期與人社、財(cái)政、應(yīng)急管理、市場(chǎng)監(jiān)管等職能部門溝通聯(lián)系，聽(tīng)取工作進(jìn)展情況，研究分析處置疑難復(fù)雜問(wèn)題。對(duì)全市依法批準(zhǔn)設(shè)立的121家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面年檢，督促不達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)整改，責(zé)令整改不合格機(jī)構(gòu)注銷處理，并公布年檢結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)肅查處重復(fù)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，在補(bǔ)貼申報(bào)過(guò)程中審核把關(guān)不嚴(yán)、造成國(guó)有資金損失等問(wèn)題。目前，全市專項(xiàng)監(jiān)督已嚴(yán)肅處理有關(guān)違紀(jì)違法人員，并挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
　　根據(jù)專項(xiàng)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督推動(dòng)全市各職能部門嚴(yán)格設(shè)置準(zhǔn)入門檻，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批，嚴(yán)格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行實(shí)名制監(jiān)管，制定完善職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法，加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)。截至目前，市紀(jì)委監(jiān)委已督促人社部門先后制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)常州市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)范發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)常州市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量管理有關(guān)工作的通知》《常州市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法（試行）》等文件制度，切實(shí)堵塞漏洞、規(guī)范管理。