4月12日，記者從市委人才辦和教育、衛(wèi)健部門了解到，我市針對教育和衛(wèi)生領域，分別制定了高層次人才引進政策，旨在進一步強化人才隊伍建設，提升我市教育質量和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。記者注意到，這些政策不僅明確了引進對象和條件，更在引進流程、待遇激勵等方面進行了優(yōu)化提升，為吸引和留住優(yōu)秀人才提供了堅實的政策保障。

高層次教育人才引進政策（優(yōu)秀畢業(yè)生學科競賽教練專項），在銜接我市已有的“馬洲英才計劃”教育人才政策基礎上，重點引進優(yōu)秀畢業(yè)生中學科競賽教練人才，引才范圍將著重面向北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學等九校聯(lián)盟（C9）高校和第一輪“一流大學”建設高校的全日制本科起點及以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。這些人才將在我市四星級高中擔任數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術等5個學科的競賽教練和強基計劃培訓教練，為提升全市教育質量注入新的活力。我市還優(yōu)化了教育人才引進流程，市教育行政部門和四星級高中可開展自主引進，符合條件教育人才可直接簽約，非師范類畢業(yè)生更可享受“先入職，再考證（教師資格證）”的優(yōu)惠政策，為更多優(yōu)秀人才提供展示才華的舞臺。

在衛(wèi)生領域，我市將重點引進衛(wèi)生類高級職稱人員和醫(yī)學相關專業(yè)全日制研究生學歷人員。這些優(yōu)秀人才將被引進至三級公立醫(yī)院，享受便捷的引進流程，用人單位可直接面試簽約，經(jīng)有關程序后納入編制管理。此外，政策還提供了極具吸引力的待遇補貼，符合條件的最高年收入可達80萬元。對于引進的正高職稱人員或全日制博士研究生，更采取了“一人一策”方式，發(fā)放最高可達100萬元的安家補貼。同時，購房補貼、租房補貼、生活補貼等多項福利也將惠及符合條件的引進人才。

市委人才辦負責人表示，通過上述新政引進的高層次人才還將獲得“馬洲英才卡”，享受過渡性住房、協(xié)調安排人才配偶的工作以及協(xié)調子女入學等一系列配套服務。下一步，我市相關部門將跟進新出臺的教育、衛(wèi)生高層次人才引進政策，發(fā)放專項引才簡章，舉辦專場引才活動，將政策吸引力轉化為人才集聚力。具體引才簡章可關注微信公眾號“靖江發(fā)布”“今靖江”“靖江先鋒”等平臺相關推文了解詳情。